Сотрудники АвтоЗАЗа сидят без работы и денег?

Сумма компенсации за простой завода не дотягивает даже до прожиточного минимума.

В «Мрии» от29 ноября мы писали о том, что с приходом осени Запорожский автомобилестроительный завод оказался не в лучшем положении. После вступления в силу в России закона об утилизационном сборе на импортируемые машины украинские авто стали не востребованы у их потребителей, так как их цена значительно выросла. Из-за чего АвтоЗАЗу пришлось прекратить отгрузки соседям. Тогда же пресс-службе завода заявили, мол, приказа об остановке предприятия и сокращении рабочих нет. АвтоЗАЗ продолжает работать. - Из-за введения в России утилизационного сбора мы пересмотрели производственную программу. Предприятие отреагировало на изменение рынка: упал спрос - мы сбавили мощности.

Годовой план выполним досрочно, после чего начнутся профилактические работы, во время которых сотрудники, задействованные в производстве, выходить не будут. Такую профилактику проводим ежегодно, просто раньше она приходилась на рождественские праздники. Однако рядовым сотрудникам от этого не легче, люди жалуются, что даже при сохраненных компенсациях за простой, они получают деньги, на которые прожить невозможно. Подтверждение этому мы получили от одной из наших читательниц, которая в своем письме решилась рассказать, как обстоят дела на самом деле. «Добрый день, уважаемая редакция.

.. В ноябре мы отработали10 дней, в декабре - 9 дней, а далее, по февраль, стоим. По заводу идет большое' сокращение, нам даже уже приносили приказ, за ознакомление с которым мы расписывались. Всего по заводу собираются сократить 1181-го человека.

И вот пока мы будем стоять, нам должны оплатить 2/3 тарифной ставки, для меня это около 500 гривен, что значительно меньше прожиточного минимума.

Большая просьба к начальству ЗАО «ЗАЗ» увеличить сумму выплат до прожиточного минимума, так как на полтысячи гривен, сами понимаете, не проживешь.

Сотрудница ЗАО «ЗАЗ».

В профкоме предприятия утверждают, выплаты согласованы с администрацией завода.

- Лично мне не известны факты необеспечения сотрудников предприятия прожиточным минимумом. Если это действительно так, сотрудница должна обратиться с этим вопросом к руководителю своего направления, а также в профсоюзный комитет предприятия, если состоит в нем, - говорит председатель объединенного профкома ЗАО «ЗАЗ» Николай Палиенко. - Чтобы разобраться в ситуации, нужно знать должность сотрудника, написавшего вышеуказанное письмо. Но я повторюсь, 2/3 тарифной ставки не может быть ниже минимальной зарплаты. В отношении своих сотрудников мы всегда поступаем по закону.

По словам руководителя комитета, переговоры с администрацией завода по выплатам за декабрь уже завершены. Сейчас обсуждается, как решить проблемы, предстоящие в январе.

В областном совете профсоюзов ситуацию не комментируют, но обещают выполнять приказ губернатора. Несколькими днями ранее Александр Пеклушенко распорядился сохранить промышленную площадку Запорожья, куда входит и АвтоЗАЗ, а также сделать все возможное, чтобы ни один из квалифицированных сотрудников не забрал свою трудовую книжку.