Недавно в Энергодаре прошел обучающий семинар для профактива города, который провел Запорожский областной совет профсоюзов. Эта встреча была посвящена вопросам социально-экономической защиты трудящегося населения, изменениям в пенсионном законодательстве, назначению субсидий. В ходе семинара были озвучены цифры, наглядно иллюстрирующие как перспективы, так и проблемы развития нашего региона в части социальной защиты населения. Думаем, эта информация будет интересна и читателям РОСТа.
На протяжении последних трех лет Запорожская область стабильно занимает третье место в Украине по объему промышленной продукции. С учетом того, что у нас не только промышленный, но и аграрный регион, неплохой результат в этом году показали и наши сельхозпроизводители. Аграрии собрали более 2 млн тонн зерна. Это пока еще предварительные результаты, поскольку уборка позднего урожая только завершилась. Но уже сегодня можно говорить о том, что Запорожская область вышла на второе место в стране по этому показателю.
По уровню заработной платы наш регион занимает четвертую позицию. Средняя зарплата в области составляет 4 391 грн. И на этот показатель, кстати, существенно влияет средний уровень зарплаты работников ЗАЭС, который, по последним данным, превысил 6 тыс. грн. Вместе с тем представитель совета профсоюзов Тамара Белескова отметила, что не все так радужно в области, как хотелось бы. Увы, идет тенденция к падению показателей в машиностроительном комплексе. Например, ЗАО «ЗАЗ» работает в режиме неполной занятости. Если ранее этот комплекс обслуживали 20 тыс. работников, то сегодня численность сотрудников едва превышает 1 тыс. человек, а средняя зарплата – чуть выше 3 тыс. грн.
Есть трудности и в металлургической отрасли, хотя «Запорожсталь» и «Днепроспецсталь» работают с плюсом. Стабильно функционирует завод «Мотор Січ». А вот некогда одно из лучших бюджетонаполняющих предприятий Бердянска ПАО «АЗМОЛ» (производитель масел и красок) находится в сложнейшем положении. За долги завод отключен от газа, прекращена подача электроэнергии. Предприятие – на грани банкротства.
Не радует и тенденция к увеличению задолженности по зарплате в регионе. По последним данным, эта сумма составляет порядка 60 млн грн. Наибольшими должниками по зарплате среди госпредприятий на протяжении длительного времени в нашей области остаются семь структурных подразделений ГП «Запорізький облавтодор» –
3,9 млн грн, ГП «Державний проектний інститут «Запоріжцивільпроект» – 2,8 млн грн, ГП «Запорізький науково-дослідний інститут землеустрою» – 1,2 млн грн.
А вот Энергодар на фоне всей области выглядит образцово-показательным. По данным управления труда и соцзащиты населения, в нашем городе задолженности по зарплате нет – в том числе и по экономически неактивным предприятиям.
Уровень безработицы растет
Растет и уровень безработицы. Только за последний год Украина потеряла более 1 млн 200 тыс. рабочих мест. В Запорожской области в отраслях экономики заняты 408 тыс. человек, из них коллективными договорами охвачены 349 тысяч. Безработное население трудоспособного возраста составляет 60 тыс. человек. Около 500 тыс. жителей нашего региона имеют право на какую-либо соцльготу. При этом официально работающих граждан у нас – порядка 600 тыс. человек.
Федерация профсоюзов Украины ставит перед собой задачу и требует от правительства и столичных министерств соблюдения законных прав работающего населения и повышения социальных стандартов жизни. Было принято решение о вступлении в коллективный трудовой спор с Кабмином и работодателями. От последних профсоюзы требуют погашения задолженности по заработной плате. Федерация разработала новый проект закона о компенсации задолженности по зарплате. Сегодня сумма этой компенсации крайне незначительна, профсоюзы настаивают на усилении ответственности работодателей и предлагают в законопроекте компенсацию по двойной ставке Нацбанка. Вот только будет ли он принят – большой вопрос…
Потребительская корзина: смех сквозь слезы
Еще один животрепещущий вопрос, пересмотр которого инициируется Федерация профсоюзов Украины – это размер и составляющая так называемой потребительской корзины. В том виде, в котором она берется за основу и сегодня, эта корзина выглядит скорее как издевательство над людьми.
Для начала возьмем одежду, ведь без нее никуда. Мужчина может купить одну куртку и брюки за десять лет и один костюм. Совсем не повезло с рубашками (одна на 12 лет), но зато есть майка (одна на 6 лет) и свитер – на 4 года. На этом фоне хорошо обстоят дела с носками: мужчина может себе их позволить каждый год. С трусами хуже – одни на пять лет, а плавки вообще одни на всю жизнь.
У женщин с покупкой одежды дела обстоят ничуть не лучше, чем у сильного пола. Например, купальник дамам и вовсе не предусмотрен. Наверное, правительство выступает за всеобщее развитие нудистских пляжей… Покупку одежды для детей корзина предусматривает не чаще чем один раз в год.
Обувь – особая статья расходов. Ботинки зимние мужские – одни на 12 лет. Зато муж-кормилец может себе позволить каждый год покупать туфли и кроссовки. А вот домашние тапки – одни на 20 лет.
С продуктами – вообще смех сквозь слезы. С предусмотренным потребительской корзиной объемом, который правительство считает вполне нормальным, человек не протянет и месяц. С моющими средствами дела обстоят великолепно. Каждый месяц человек, будь то мужчина, женщина или подросток, может позволить себе 2-3 куска хозяйственного мыла.
Не мудрено, что украинцы пошли в суд с намерением доказать абсурдность такого положения вещей. Недавно киевский правозащитник Станислав Батрин выиграл иск против Кабмина и доказал, что прожиточный минимум не соответствует реалиям жизни. И теперь набор, входящий в потребительскую корзину, должен быть пересмотрен. Уже создана рабочая группа, в которую вошли и представители Федерации профсоюзов. Список продуктов и вещей, которые входят в этот набор, будет существенно расширен. Например, в нем появятся чай, кофе, электролампочки, чего не было до сих пор, расходы на мобильную связь и многое другое.
Комментарии:
нет комментариев