Разработчики новой редакции Трудового кодекса Украины предлагают официально ограничить продолжительность рабочего дня до 12 часов.
Рабочая группа по подготовке новой редакции Кодекса законов о труде планирует еще до конца текущей сессии внести проект документа на рассмотрение парламента во втором чтении. Если парламент примет кодекс без соответствующих замечаний, не исключено, что уже осенью 8-часовой рабочий день останется для многих приятным воспоминанием, - пишет "Україна Молода".
По словам заместителя руководителя рабочей группы Сергея Украинца, в проекте нового Трудового кодекса не устанавливается продолжительность рабочего дня. Речь идет о продолжительности рабочей недели - 40 часов.
- Проблема в том, что сейчас не существует максимального ограничения рабочей смены, - говорит Сергей Украинец. - Люди в офисах могут работать и 10, и 12 часов, а им в табеле ставят восьмерки. Водители маршруток на линии работают по 18 часов. Поэтому в проекте кодекса говорится о максимальной продолжительности рабочей смены 12 часов при 40-часовой рабочей недели. То есть, если человек сегодня отработал 12 часов, завтра он должен работать 4 часа, чтобы в сумме за 5 дней недели выходило 40 часов. Все, что будет превышать 40 часов (с согласия самого работника), будет считаться сверхурочной работой и должно будет оплачиваться в двойном размере.
Комментарии:
нет комментариев