Пенсия по возрасту: критерии и правила расчета

«По какой методике специалисты Пенсионного фонда рассчитывают пенсии по возрасту? Что такое минимальный размер пенсии по возрасту? Мария Васильевна СКЛЯРЕНКО, пенсионерка, дитя войны, Акимовский район, с. Розовка».

С таким вопросом в редакцию «Надежды» обращаются многие наши читатели. Мы проконсультировались в Пенсионном фонде и поняли, что следует предоставить подробный ответ с типичными примерами расчета пенсий по возрасту. Материалы для этого нам предоставила заместитель начальника управления – начальник отдела по назначению пенсий управления Пенсионного фонда Украины в г. Мелитополе Наталья ГРЕБЕНЧУК.

Основные критерии

С 1 января 2004 года введен в действие Закон Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (N 1058-IV, 09.07.2003 – далее Закон). В соответствие с ним пенсионная выплата (без учета социальных надбавок, предусмотренных другими законодательными актами) состоит из нескольких составляющих: первая – основной размер пенсии, вторая- доплата до минимального размера пенсии (выплачивается только в том случае, если основной размер пенсии меньше минимального размера пенсии), третья – доплата за сверхнормативный стаж.

Основными критериями для расчета основного размера пенсии является «осовремененная» заработная плата, которая зависит от индивидуального коэффициента заработной платы за соответствующий период (это соотношение заработной платы заявителя к средней заработной плате по народному хозяйству по стране за тот же период) и коэффициента страхового стажа.

Минимальный размер пенсии устанавливается на уровне прожиточного минимума для нетрудоспособной категории граждан, а этот минимум определяется ежегодно Законом о Бюджете .На 2011 год определены такие минимумы: с 1 января – 750 грн., с 1 апреля – 764 грн., с 1 октября – 784 грн., с 1 декабря – 800 грн. Поэтому, если основной размер пенсии меньше минимального размера, то осуществляется доплата до величины этого минимума.

Сверхнормативный стаж определяется как разница между полными календарными годами стажа заявителя и 20 годами для женщин или 25 годами для мужчин. За каждый полный год сверхнормативного страхового стажа пенсия по возрасту увеличивается на 1 процент от основного размера пенсии, но не более, чем на 1 процент минимального размера пенсии по возрасту.

Рассмотрим методику расчета пенсии по возрасту на конкретных примерах.

1-й пример

Женщина, 1934 г. р., на пенсии с 1 января 1991 года, страхового стажа 36 лет 5 месяцев 21 день. Индивидуальный коэффициент заработка, который учтен за период с 1 января 1989 по 31 декабря 1990 года (24 месяца) составляет 1,22441. Рассчитываем «осовремененную» заработную плату:

1,22441 х 928,81 грн. = 1137,24 грн., где 928,81 грн. – средняя заработная плата работников, занятых в отраслях экономики страны, за 2006 год (эта величина применяется с 1 января 2008 года для всех пенсионеров, кто оформил пенсию до 1 января 2008 года).

Далее определяем коэффициент стажа, для чего необходимо весь стаж «перевести» в месяцы: 36 лет х 12 месяцев + 5 месяцев = 437 месяцев, а затем по формуле считается индивидуальный коэффициент стажа:

437 месяцев х 1,35/1200 = 0,49163, причем коэффициент стажа не может быть больше 0,75 (а для тех у кого имеется льготный стаж по списку №1 – 0,85).

Основной размер пенсии (первая составляющая ):

1137,24 грн. х 0,49163 = 559,10 грн.

Так как основной размер пенсии получился меньше минимального размера пенсии ( на 1 апреля 2011 года минимум составляет 764 грн.), то определяем доплату до минимального размера пенсии, т.е. вторую составляющую:

764 грн – 559,10 грн = 204,90 грн.

Сверхнормативный стаж: 36 лет – 20 лет = 16 лет, следовательно, доплата за свехнормативный стаж : 16 проц. х 559,10 = 89,46 грн.

Размер пенсии по возрасту: 764 грн. (559,10 грн. + 204,90 грн. ) + 89,46 грн. = 853,46 грн.

Кроме этого, выплачивается повышение детям войны в размере 49,80 грн. И всего размер пенсионной выплаты составляет с 1 апреля 2011 года: 853,46 + 49,80 = 903,26 грн.

С изменением минимального размера пенсии будет увеличиваться доплата до этой величины, соответственно будет увеличиваться и размер пенсии.

2-й пример

Мужчина, 1931 г. р., на пенсии с 1 января 1991 года, страховой стаж 44 года 5 месяцев. Индивидуальный коэффициент заработка, который учтен за период с 1 января 1989 год по 31 декабря 1990 год ( 24 месяца) составляет 2,12113.

Рассчитываем «осовремененную» заработную плату:

2,12113 х 928,81 грн. = 1970,13 грн., где 928,81 грн. – средняя заработная плата работников, занятых в отраслях экономики страны за 2006 год (эта величина применяется с 1 января 2008 года для всех пенсионеров, кто оформил пенсию до 1 января 2008 года).

Далее определяем коэффициент стажа, для чего необходимо весь стаж «перевести» в месяцы: 44 года х 12 месяцев + 5 месяцев = 533 месяцев, а затем по формуле считается индивидуальный коэффициент стажа:

533 месяцев х 1,35 /1200 = 0,59963

Основной размер пенсии (первая составляющая):

1970,13 грн. х 0,59963 = 1181,35 грн.

Так как основной размер пенсии получился больше минимального размера пенсии (на 1 апреля 2011 года минимум составляет 764 грн.), то доплаты до минимального размера пенсии нет.

Сверхнормативный стаж: 44 года – 25 лет = 19 лет, следовательно, доплата за свехнормативный стаж: 19 проц. х 764,00 = 145,16 грн. (так как основной размер пенсии больше минимального размера, то доплата за сверхнормативный стаж определяется, исходя из величины минимального размера пенсии, т.е.764 грн.

Размер пенсии по возрасту:

1181,35 грн. + 145,16 грн. = 1326,51 грн.

Кроме этого, выплачивается повышение детям войны в размере 49,80 грн. И всего размер пенсионной выплаты составляет с 1 апреля 2011 года: 1326,51 + 49,80 = 1376,31 грн.

С изменением минимального размера пенсии будет увеличиваться доплата за сверхнормативный стаж, так как в данном случае только эта составляющая зависит от минимального размера пенсии.

Такая же методика расчета пенсии и для лиц, вышедших на пенсию после 1 января 2004 года. Но для определения «осовремененной» заработной платы учитывается заработок за какие-либо 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до 1 июля 2000 года и за весь период страхового стажа, начиная с 1 июля 2000 года по дату обращения за пенсией. Кроме этого, при расчете зарплаты применяется средняя заработная плата работников, занятых в отраслях экономики страны не за 2006 год, а за год, который предшествует году обращения за пенсией (например, человек обратился в 2010 году, значит, берется для расчета величина средней зарплаты по стране за 2009 год).

Начальник Мелитопольского городского управления Пенсионного фонда Светлана ХРИСТОВА