Вот такие СМС-вопросы в последнее время регулярно поступают на наш редакционный номер телефона. История вопроса в Васильевке и Днепрорудном несколько разная.
Эксплуатационные цеха сейчас находятся в ведомстве ОАО «Облводоканал». Эту структуру финансирует областной совет. Согласно данным с официального сайта областного совета, средства «Облводоканалу» выделяются регулярно. Кроме того, уровень проплаты за потреблённую воду и канализацию достигает 95-ти процентов. «Нам в наследство достались абсолютно разрушенная временем городская система водоснабжения и очень добросовестные днепрорудненские плательщики», – так охарактеризовал ситуацию директор КП «Облводоканал» Запорожского облсовета Степан Костюк. Хотя в своё время городское КП «Днепрорудненский водоканал» объявлено банкротом. Тогда как Васильевское предприятие по водоснабжению города на момент перехода в структурное подразделение «Облводокананала» со всеми долгами расчиталось полностью.
Так почему же работники этих предприятий не получают вовремя заработную плату? С этим вопросом мы обратились к главному инженеру Васильевского ЭЦВВ. Вопрос вызвал явное раздражение у Юрия Николаевича. Ответить на него он согласился только при условии, если будет названа фамилия работника, обратившегося за помощью в газету. Но данные своих читателей мы не разглашаем. «Ваш читатель вас неправильно проинформировал, задолженность по зарплате составляет только месяц, а не полгода. Появляются у нас средства – мы тут же направляем их на выплату заработной платы. Нет средств – нет и зарплаты» - таким был ответ главного инженера, на данный момент выполняющего обязанности начальника цеха водоснабжения. Так и не удалось узнать ответ на вопросы, куда же уходят деньги добросовестных плательщиков за потреблённую воду, что делает руководство предприятия для того, чтобы исправить ситуацию, и чтобы у работников появилась, наконец, заработная плата.
Как известно, заработная плата относится к разряду так называемых защищённых статей, а значит выплачивать её должны в первую очередь. Выход у работников предприятия один – обращаться в суд.
Людмила КИРИЧЁК
Комментарии:
нет комментариев