РОСТ (АРХИВ)

В Энергодаре, по официальным данным, на одно рабочее место – 13 претендентов.

В последние годы мы часто слышим неутешительную информацию: в Украине неумолимо растет уровень безработицы. То и дело появляются данные о том, что на одно вакантное место претендуют десятки безработных. И если в больших городах возможность найти хорошую, высокооплачиваемую работу достаточно велика, то в небольших населенных пунктах она иногда сводится к нулю. Мы провели анализ рынка труда Энергодара и Запорожской области, чтобы понять – реально ли сегодня найти достойную работу, не покидая малую родину.

По данным Минфина, максимальный уровень безработицы в стране за последние 15 лет был зафиксирован в 2000 году, тогда 2,63 млн украинцев не имели работы (12,5% экономически активного населения). По итогам 2015 года в Украине насчитывалось 1,654 млн безработных (9,5%). На конец первого квартала 2016-го уровень безработицы вырос – до 1,766 млн. человек (10,3%). Приведенные цифры рассчитаны по методологии Международной организации труда. В центрах занятости по итогам 2015-го состояла 461 тыс. наших соотечественников, на конец первого квартала 2016 года – 498 тыс. человек.

В течение первого полугодия 2016-го в Запорожской области через центры занятости трудоустроено 20 052 человека. По состоянию на 1 июля на учете находятся 21 058 человек, государственную помощь по безработице получают 15 876 человек. При этом количество имеющихся вакансий составляет всего 648 единиц, то есть 32 человека на место.

В Энергодаре на 1 июля статус безработного имели 502 человека, актуальных вакансий было 39, а это 13 человек на место. Для сравнения, в 2015 году в это время в центре занятости состояло на 40 человек больше.

 Как сообщила РОСТу директор городского центра занятости Ирина Солдатенко, по четырем из 39 вакансий работодатели предлагали минимальную зарплату 1450 грн, по 34-м – от минимальной до средней по региону (в мае 2016-го средняя зарплата в Запорожской области составляла 4919 грн) и еще одно предложение было с оплатой труда выше средней.

В Энергодаре спросом пользуются водители, электромонтеры, воспитатели, официанты, повара, уборщики, медсестры, фармацевты, продавцы. Всего за первое полугодие 2016 года в центре занятости было зарегистрировано 648 вакансий (за аналогичный период прошлого года – на 91 больше), статус безработного получили 1235 человек (в 2015-м – 1360).

Часть рынка труда перебралась на просторы интернета

Как мы уже упоминали, число зарегистрированных в центрах занятости безработных и реальное их количество сильно отличается. Значительную роль в этом, можно предположить, играют несколько факторов: неофициальное трудоустройство или, как, например, в нашем регионе – работа на себя на земельных участках. Существенный сегмент рынка труда перешел в онлайн-режим. Люди ищут работу через общие сайты объявлений и специализированные ресурсы по поиску работы.

Что же могут найти для себя жители столицы энергетики на просторах интернета? В первую очередь энергодарцы могут воспользоваться интернет-порталом Государственной службы занятости – trud.gov.ua. Здесь доступна унифицированная база данных вакансий, пользователь сам может зарегистрировать свое резюме, просмотреть последние обновления каталога вакансий, подписаться на рассылку. По состоянию на

 19 июля поиск по Запорожской области показал 283 актуальных вакансии.

На всеукраинском сайте Work.ua для Энергодара за последний месяц появилось 28 вакансий, за неделю таковых было 15. Как правило, предлагают работу в торговле (продавцы, кассиры, грузчики, супервайзеры, мерчендайзеры).Также трудоустроиться через интернет могут фармацевты, менеджеры по кредитованию, торговые представители, водители-экспедиторы. К слову, последние две профессии наиболее высокооплачиваемые – соискателям предлагают зарплаты 7 тыс. и 4 тыс. грн соответственно.

Что касается размещенных на сайте резюме, то за месяц их было 98, за последнюю неделю – 46 (профессии в сфере торговли, энергетики, бухгалтерии, менеджмента). Лидером в запросах соискателей по уровню зарплаты стали резюме управляющего магазином и энергетика – 10 тыс. грн. Интересно, что за последний год максимальная зарплата также была указана в резюме работника энергетической отрасли – 20 тыс. грн.

 Если проанализировать зарплаты, которые предлагают работодатели и ожидают получить соискатели, то увидим классический случай несоответствия желаемого и действительности. В большинстве случаев люди хотят за свою работу получать больше, чем им могут предложить. Но нельзя сказать, что это специфика Энергодара. Подобное наблюдается во всей области и даже Украине.

По статистическим расчетам сайта Work.ua, в Запорожье по состоянию на 19 июля средняя зарплата по резюме составила 7545 грн, по вакансиям – 5807 грн. При этом в некоторых сферах деятельности разница очень ощутима. Так, в рубрике «Администрация, руководство среднего звена» работодатели предлагают среднюю зарплату 6983 грн, а соискатели в резюме указали почти 10,8 тыс грн. Примерно таков же разброс в сфере продаж и закупок, а также в юриспруденции, где средняя оплата труда согласно вакансиям составляет 3500 грн, а резюме – 6,2 тыс. грн.

В медицине, фармацевтике и сфере обслуживания соискатели и работодатели в плане зарплат сходятся во мнениях, разница здесь практически не ощущается.

 Максимальные зарплаты предлагают в таких направлениях, как топ-менеджмент, управление компаний (в среднем 22 тыс. грн), IT, компьютеры, интернет (почти 9 тыс. грн), сельское хозяйство, агробизнес (8,4 тыс. грн), образование, наука (более 7 тыс. грн, столь высокий уровень в основном за счет переводчиков, которым готовы платить около 12 тыс. грн).

Что касается популярного сайта объявлений OLX.ua, то здесь по состоянию на 19 июля для Энергодара было 89 вакансий и 33 резюме. Как видим, ситуация противоположна той, что можно увидеть в центрах занятости и на официальных сайтах поиска работы. Но объяснение тому очень простое. Государственная служба занятости гарантирует, что человек не попадет на уловку мошенников и будет трудоустроен официально. Большую работу в проверке работодателей проводят и сайты поиска работы. К примеру, модераторы Work.ua проверяют всех работодателей, которые регистрируются на сайте, и ежедневно блокирует десятки регистраций. За месяц могут быть заблокированы до 1500 мошенников!

А вот на общих сайтах среди объявлений о наборе сотрудников во многих не указаны названия компании и даже точное описание работы, которую нужно будет выполнять, зато зарплаты предлагают космические – до 20 тыс. грн. Кроме того, много предложений по неофициальному трудоустройству, подработке, сезонной работе в сфере продаж, в том числе за пределами Энергодара.

 По данным аналитиков OLX, на начало лета в Запорожской области на интернет-ресурсе было доступно более 8 000 вакансий и порядка 2 888 резюме. Больше всего предложений о работе можно найти в категориях «Розничная торговля/Продажи» (18,41% от общего числа вакансий), «Другие сферы занятий» (13,93%), «Бары/Рестораны» (13,75%) и «Строительство» (10,13%). Наименьшей популярностью среди работодателей пользуются категории «Недвижимость» (0,57%) и «Культура/Искусство» (0,47%).

 Высок спрос на специальности в розничной торговле и сфере обслуживания. Среди наиболее распространенных позиций – продавец-реализатор, промоутер, оператор аттракционов, кассир, повар и официант. Часто работодатели готовы брать на работу людей без опыта и квалификации. Зарплату обещают от 100 грн за смену. В строительной отрасли специалистам по кладке кирпича, тротуарных и настенных плит предлагают работу с оплатой 100-200 грн за смену.

Как не стать жертвой мошенников?

Любой человек, который ищет работу через интернет, наверняка сталкивался с объявлениями вроде «Супер-крутая межгалактическая фирма примет на работу без опыта, можно удаленно, можно как угодно, гибкий график, 5-разовое питание, можно вообще ничего не делать, зарплата – килограмм бриллиантов в день». Ну, это утрированно, но лично у нас после сотни подобных текстов складывается именно такая модель.

 Казалось бы, любой здравомыслящий человек должен понимать, что ни одна серьезная компания не будет создавать такие объявления. Специалисты Work.ua систематизировали все мошеннические схемы и рассказали, как обезопасить себя при поиске работы через интернет (материал доступен на сайте в разделе статьи «7 признаков того, что перед вами вакансия-обманка»).

Итак, вас, как человека, находящегося в поиске работы, должны насторожить такие факты. В объявлении указано, что компания крупная, но не указано ее название, род деятельности непонятен, что вам предстоит делать – неясно, нет расширенных контактов. То есть у вас есть только заманчивый, но размытый текст и мобильный номер телефона – ни адреса, ни сайта, чтобы вы могли сначала хоть что-то узнать о компании. Встречая подобное объявления на просторах интернета или на столбе у дороги, проходите мимо.

Еще один признак того, что вас хотят обмануть – просьба перезвонить на другие номера, не указанные в объявлении. Это может быть платный звонок, ни в коем случае не стоит звонить на телефоны с кодом 070 или 090.

 Директор Энергодарского центра занятости Ирина Солдатенко также напоминает, что, согласно Закону Украины «О занятости населения», запрещено выдвигать требования дискриминационного характера, указывать в объявлениях о работе ограничения по возрасту, предлагать работу только мужчинам или только женщинам, требовать от соискателей информацию о личной жизни. Кроме того, от граждан, которым предоставлены услуги в поиске работы и содействие в трудоустройстве, запрещено получать гонорары, комиссионные и любые другие виды вознаграждения.

 То есть если вам говорят – заплатите 500 грн, и мы устроим вас на любую должность с любой зарплатой – продолжать разговор не имеет смысла. Одно время интернет-ресурсы были заполнены объявлениями о наборе сотрудников в издательства для набора текстов. Оплату предлагали якобы достойную, при общении с «работодателями» не возникало никаких вопросов. Но в определенный момент появлялась необходимость внести незначительную сумму – в качестве гарантии того, что вы выполните заказ. После оплаты работодатели пропадали.

Вожделенная заграница

Еще одна категория объявлений о наборе сотрудников касается перспективы работы за границей. В интернете таких предложений хоть пруд пруди, но на деле реальных не так и много. Мошенники под видом трудоустройства в странах ЕС попросту выкачивают деньги из украинцев.

Директор Энергодарского ЦЗ объясняет, что такой вид деятельности, как посредничество в трудоустройстве за рубежом подлежит лицензированию. И перечень субъектов хозяйствования, которые имеют такую лицензию, есть в свободном доступе – например, на сайте службы занятости (dcz.gov.ua). Также полный список лицензиатов размещен на сайте Министерства социальной политики – так что при желании вы всегда можете проверить, имеет ли право компания, в которую вы обратились, предоставлять такие услуги.

Ирина Солдатенко акцентирует внимание на том, что предоставление услуг по содействию трудоустройству за границей происходит только после заключения договора между соискателем и субъектом хозяйствования. И до подписания акта выполненных работ компания не имеет права требовать у лиц, которым оказывает услуги, оплату.

 Специалисты Work.ua, в свою очередь, также отмечают, что при трудо­устройстве за рубежом следует быть бдительными. Кроме наличия у рекрутера лицензии Минсоцполитики, нужно обратить внимание еще на несколько факторов: мошенники требует деньги наперед, особо не интересуются вашими навыками работы, не предоставляют конкретной информации о месте, где вы будете работать, могут оформить не рабочую визу, а любую другую. При подписании договора документ следует внимательно читать, и ни под каким предлогом не отдавать свой паспорт. Ведь в таком случае есть риск того, что вы не только потеряете свои деньги, но и будете вынуждены работать в нечеловеческих условиях за копейки.

Кто ищет – тот всегда найдет

Итак, подведем итог. Если вы столкнулись с вопросом поиска работы, у вас есть два варианта: искать ее с помощью службы занятости или самостоятельно. И в том, и в другом случае есть свои особенности. Так, центр занятости дает гарантии, что вы не попадете на удочку мошенников. Кроме того, можно рассчитывать на пособие по безработице. Сейчас минимальный его размер составляет 544 грн. Такое пособие, поясняют в городском центре занятости, получают люди, которые трудоустраиваются впервые и со стажем до 6 месяцев, а также уволенные за прогулы, невыполнение обязанностей, расхищение имущества, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения.

 Максимальная помощь по безработице не может превышать четырехкратного размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного на соответствующий год (сейчас – 5800 грн). Размер пособия зависит от стажа безработного и составляет от 50 до 70% его средней заработной платы.

Но при этом не всегда в базе данных госслужбы занятости есть вакансии, интересные конкретному человеку. В этом отношении самостоятельный поиск работы дает больше возможностей. Вы можете не только искать подходящий вариант через сайты поиска работы, но и сами рассылать резюме в те компании, которые есть в городе. Для определенных профессий – «айтишников», копирайтеров, контентщиков, дизайнеров и т.д. – есть вероятность удаленной работы с нормальным заработком.

Да, в наше сложное время чтобы найти хорошую работу, нужно изрядно потрудиться. Но стоит помнить, что шанс всегда есть, особенно если вы готовы учиться и развиваться.

Алиса ТИТОВА