Вы спрашиваете - мы отвечаем

- Работала водителем трамвая 9 лет 8 месяцев и оператором машинного доения 8 лет. Специальность водитель трамвая является льготной по Списку №2 или дает право на пенсию по выслуге лет? Можно ли сложить оба льготных стажа—водитель и оператор и выйти на пенсию раньше?

Маргарита Петровна Гвоздикова, г. Запорожье

- Согласно Закону Украины «О пенсионном обеспечении» №1788 на льготную пенсию вне зависимости от места последней работы имеют право:

водители городского пассажирского транспорта (автобусов, троллейбусов, трамваев) и большегрузных автомобилей, занятые в технологическом процессе вредных и тяжелых производств. Таким лицам пенсия назначается:

- мужчинам после достижения 55 лет и при стаже работы 25 лет, в том числе на указанной работе не менее 12 лет 6 месяцев;

- женщинам после достижения 50 лет и при стаже работы 20 лет, в том числе на указанной работе водителем не менее 10 лет.

Таким образом, работа водителем городского транспорта дает право на назначение пенсии не по Списку № 2, а на льготных условиях, установленных п. 3 ст. 13 Закона №1788, при этом вашего стажа недостаточно для досрочного выхода на пенсию,

Действующим законодательством закреплена возможность сложения стажа по Списку №1 и Списку №2. Сложение иных льготных стажей законодательством не предусмотрено,

- Я родилась в июле 1959 года. В каком возрасте имею право выйти на пенсию?

Мария Витальевна Черная, г.Энергодар

- На сегодня согласно Закону Украины «Об общеобязательном пенсионном страховании» №1058 женщины приобретают право на пенсию в зависимости от даты рождения после достижения следующего возраста: • 56 лет — родившиеся с 1 апреля 1957 по 30 сентября 1957 года, • 56 лет 6 месяцев — родившиеся с 1 октября 1957 по 31 марта 1958 года, • 57 лет—родившиеся с 1 апреля 1958 по 30 сентября 1958 года, • 57 лет 6 месяцев — родившиеся с 1 октября 1958 по 31 марта 1959 года, • 58 лет — родившиеся с 1 апреля 1959 по 30 сентября 1959 года, • 58 лет 6 месяцев — родившиеся с 1 октября 1959 по 31 марта 1960 года, • 59 лет — родившиеся с 1 апреля 1960 по 30 сентября 1960 года, • 59 лет 6 месяцев—родившиеся с 1 октября 1960 года по 31 марта 1961 года, #60 лет—родившиеся с 1 апреля 1961 года по 31 декабря 1961 года.

Кроме того, предусмотрена временная возможность для женщин (до 1 января 2015 г.) по собственному желанию выходить на пенсию сразу после достижения 55-летнего возраста. Этим правом женщины смогут воспользоваться только при условии увольнения с работы при наличии 30-летнего стажа. В этом случае размер их пенсии будет уменьшен на 0,5% за каждый месяц досрочного выхода на пенсию.

Если же женщина, которой назначена такая пенсия, трудоустроилась, то выплата пенсии ей будет прекращена, а после достижения установленного законом пенсионного возраста размер пенсии будет пересмотрен с учетом стажа, приобретенного после досрочного выхода на пенсию.

- При оформлении пенсии мне не было засчитано 22 месяца работы, так как дата записи в трудовой книжке и дата приказа об увольнении разнятся на 2 месяца. Запись о работе в трудовой книжке у меня есть, правомерны ли действия Пенсионного фонда?

Валентина Игоревна Сголяренко, Мелитопольский район

- Согласно инструкциям о порядке ведения трудовых книжек все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении вносятся собственником или уполномоченным им органом после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении — в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

В тех случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют необходимые записи или содержатся неправильные или неточные записи о периодах работы, для подтверждения трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и документы, содержащие сведения о периодах работы.

Таким образом, Пенсионный фонд правомерно не засчитывает ваш стаж, так как нарушены правила заполнения трудовой книжки.

Исправить такую ситуацию возможно следующим образом, Предприятие, сделавшее неточную запись, должно внести исправления в трудовую книжку и заверить изменения печатью. Если предприятие, которое сделало неправильную или неточную запись, ликвидировано, соответствующая запись делается правопреемником и удостоверяется печатью, а в случае его отсутствия — вышестоящей организацией, которой было подчинено предприятие. Если же и такие предприятия или учреждения ликвидированы или прекратили свое существование по другим причинам, то документы выдаются архивными учреждениями,

- Работала учителем, общий стаж 38 лет, педагогический —27. При выходе на пенсию имею ли я право на выплату 10 месячных пенсий?

Людмила Михайловна Кечина, г.Запорожье

- Этот вопрос регулируется Законом Украины «О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы».

Лицам, которые на день достижения пенсионного возраста, предусмотренного статьей 26 настоящего Закона, работали в заведениях и учреждениях государственной или коммунальной формы собственности на должностях, работа в которых дает право на назначение пенсии за выслугу лет в соответствии с пунктами «е» — «ж» статьи 55 Закона Украины «О пенсионном обеспечении», при назначении пенсии по возрасту выплачивается денежная помощь, которая не подлежит налогообложению, в размере их десяти месячных пенсий по состоянию на день ее назначения.

Это положение распространяется на лиц, которые имеют страховой стаж для мужчин — 35 лет, для женщин — 30 лет на таких должностях, а также если они до этого не получали какую-либо пенсию.

Поскольку согласно документам пенсионного дела ваш стаж работника образования составляет 27 лет 2 месяца, то, к сожалению, право на выплату денежной помощи к пенсии по возрасту в размере десяти месячных пенсий у вас отсутствует.