На встрече с журналистами начальник управления ПФУ в Энергодаре Людмила Гостева отметила, что о преимуществах нового закона говорить рано.
28 января состоялся «круглый стол» с участием представителей Пенсионного фонда Украины в Энергодаре, социальных партнеров и средств массовой информации города, на котором были даны разъяснения по вопросам реформирования пенсионной системы. В работе заседания приняли участие начальник управления ПФУ в Энергодаре Людмила Гостева, заместитель начальника управления Владимир Синичич, председатель «Добровольного союза защиты прав предпринимателей» Владимир Назаренко, главный специалист сектора по контролю за правильностью назначения и выплаты пенсий управления труда и социальной защиты Татьяна Шпиллер.
Диалог с обществом
Открыл заседание «круглого стола» заместитель городского головы Сергей Дятко. Во вступительном слове он отметил особую важность проводимой встречи. Президент Украины поставил задачу донести до всех жителей страны главные положения пенсионной реформы, которая проходит в стране и касается каждого ее гражданина. Такие встречи с представителями Пенсионного фонда Украины уже прошли в трудовых коллективах Запорожской ТЭС, Запорожской АЭС, горисполкома, СМСЧ №1, отдела образования.
Затем Сергей Дятко передал слово начальнику управления ПФУ в Энергодаре Людмиле Гостевой, которая рассказала, что законопроект по реформированию пенсионной системы был разработан в конце декабря 2010 года. С 1 января во всех регионах Украины проходит обсуждение предложенной правительством пенсионной реформы, начало которой было положено еще в 2004 году принятием Закона Украины «Об обязательном пенсионном страховании». С тех пор реформа была приостановлена, и большинство острых вопросов осталось нерешенным.
Основные проблемы нынешней пенсионной системы
Среди главных нерешенных вопросов, которые продолжают накапливаться, Людмила Гостева назвала следующие:
несбалансированный бюджет пенсионного фонда с дефицитом в 27 миллиардов гривен;
высокие расходы фонда;
низкий размер пенсий – у 55 процентов пенсионеров он не превышает 800 гривен;
большой разрыв в размерах пенсий: 12 процентов пенсионеров Украины получают 28 процентов от общего объема пенсий;
низкий размер пенсий у женщин по сравнению с мужчинами из-за меньшего страхового стажа и размера заработной платы. Средняя мужская пенсия – 1 327 гривен, женская – 872,60 гривен;
ухудшающаяся демографическая ситуация;
низкий уровень привлечения граждан к пенсионному страхованию.
Основные положения пенсионной реформы
Людмила Гостева обратила внимание присутствующих на то, что пенсионная реформа будет проходить в два этапа. Задача первого – сбалансировать доходную и расходную части бюджета пенсионного фонда.
С этой целью предлагаются такие мероприятия:
повышение страхового стажа с 5 до 15 лет для получения пенсии по возрасту
повышение нормативной продолжительности стажа для женщин с 20 до 30 лет, для мужчин – с 25 до 35 лет;
для назначения пенсии учитывать размер средней заработной платы за три года (сейчас – за один год);
проведение перерасчета пенсий работающим пенсионерам только после увольнения;
назначение пенсий проводить только по данным персонифицированного учета с 1 июля 2000 года, поскольку есть проблема с получением справок о заработной плате;
увеличение пенсионного возраста для женщин с 55 до 60 лет;
увеличение минимального периода пребывания на военной службе до 25 календарных лет.
Особенности реформы для работников бюджетной сферы
Изменения, которые коснутся в ходе реформы работников образования, культуры, охраны здоровья:
- назначение при выходе на пенсию одноразовой помощи в размере 10 назначенных месячных пенсий;
- сохранение права на пенсию за выслугу лет при наличии 25 лет специального стажа.
Для госслужащих и приравненных к ним лиц:
Повышение с 2013 года пенсионного возраста для мужчин до 62 лет, этот возраст будет предельным для пребывания на государственной службе;
ограничение максимальной пенсии до 9 000 гривен;
уменьшение с 90 до 80 процентов базовой суммы для назначения пенсий;
выплата досрочно назначенной пенсии только неработающим пенсионерам;
назначение «специальных» пенсий (чернобыльцы, шахтеры) только при достижении общеустановленного возраста.
Какие положения реформы волнуют энергодарцев больше всего
Людмила Гостева подчеркнула, что выполнение перечисленных мероприятий должно подготовить почву для внедрения второго уровня пенсионной системы, а именно – обеспечить бездефицитность бюджета Пенсионного фонда Украины.
На встречах в трудовых коллективах энергодарцы чаще всего выражают озабоченность положениями о повышении пенсионного возраста и в связи с этим уменьшении количества рабочих мест для молодых работников.
На вопрос журналистов о преимуществах нового закона Людмила Ивановна ответила, что об этом рано говорить, сравнить и оценить можно тогда, когда появится опыт практической работы с новым законом.
Тем, кто хотел бы подробнее ознакомиться с положениями проекта закона «О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы», высказать свою точку зрения и предложения по конкретным пунктам проекта новой пенсионной системы, Людмила Гостева порекомендовала обратиться на сайт Пенсионного фонда Украины: www.pfu.gov.ua
Еще адреса и телефоны
Можно позвонить по телефонам: «Правительственная горячая линия»: 0-800-507-309.
«Горячая» телефонная линия главного управления Пенсионного фонда Украины в Запорожской области (г.Запорожье): (061) 213-23-63, перерыв с 13.00 до 14.00.
«Горячая» телефонная линия по вопросам пенсионной реформы: 0-800-500-392, в рабочие дни с 9.00 до 18.00, звонки бесплатные.
Контакт-центр Пенсионного фонда Украины: 0-800-503-753.
Все замечания и предложения заинтересованные граждане и общественные организации могут направлять почтой по адресу: улица Эспланадная, 8/10, г.Киев, 01001, с пометкой «Общественное обсуждение»;
P.S. В понедельник, 31 января, вице-премьер-министр Сергей Тигипко заявил о желании отозвать законопроект на доработку: «16 февраля у нас будут слушания в Верховной Раде. До этого времени я буду вносить предложения Кабинету Министров отозвать этот законопроект». Тигипко считает, что такой шаг необходим для того, чтобы учесть в этом законопроекте результаты общественного обсуждения.
Ирина БЕРЕЗАН
Комментарии:
нет комментариев