РОСТ продолжает серию публикаций о торговле людьми в Украине и Энергодаре.
– Беги отсюда!
– Почему, в чем дело?
– Некогда объяснять, просто поверь на слово – беги!
Так 23-летнего Павла из Каменки-Днепровской встретил один из рабочих на строительстве крупного стадиона в Киеве (в рамках подготовки страны к «Евро-2012»), куда парень приехал на заработки в ноябре 2010 года. Сельскохозяйственный сезон на родине тогда закончился, а рвение к работе у молодого парня не иссякало.
По приезду в столицу Павел и его друг встретились с работодателем – мужчиной по имени Юрий. Тот в суетливой обстановке, поторапливая прибывших клиентов, взял по 400 гривен с каждого за временное жилье, а взамен оставил три телефонных номера неких прорабов, которые должны были ввести парней в курс дела и показать временное пристанище.
– Кто вы такие, как вы меня нашли? – недоумевал мужчина в каске, строитель спорткомплекса. На историю о прибытии на заработки и о том, что номер дал некий Юрий, прораб только рассмеялся: «Вас развели! Забудьте об отданных деньгах. Сейчас часто так обманывают. Но я вас не оставлю. Работа найдется».
Работа действительно нашлась в этот же день. А вечером, около 11 часов, парней привезли на территорию какого-то завода: здесь стояли вагончики, где жили приезжие рабочие. Тогда-то Павел и услышал предостерегающее «Беги!» от проходящего мимо «коллеги», но значения этому не придал.
У парней попытались забрать паспорта, но те расставаться с документами отказались, предложив копии, которые нового работодателя явно не устраивали. Территорию ночлега работникам покидать запрещали, даже для того, чтобы купить еду, поэтому во время пребывания питались лишь салом, привезенным из дому.
На следующий день выяснилось, что у ребят на строительстве украли вверенную им болгарку, за которую теперь придется отрабатывать. Работа была связана с кладкой кирпичей: им не верилось, что за это заказчики станут платить обещанные 10 тысяч в месяц. Сомнения подкрепляла и окружающая обстановка: молодых парней, коих на стройке были сотни, куда-то увозили, не привозя обратно. Кто-то говорил, что их отправили на другие объекты, но точно никто не знал. Постоянно появлялись новенькие. На четвертый день Павел решил выяснить, на какую зарплату они с другом работают и когда будет происходить расчет. Чтобы начальник проявил внимание, пришлось устроить небольшой скандал с угрозами уйти с работы. Тогда прораб пообещал: «За неделю 2000 гривен получишь». А на следующий день снова стал требовать отдать ему паспорта и в ультимативной форме грозиться, что ребят не отпустят, пока не будет отработана украденная болгарка. Причем сроки отработки не назывались. На этот раз Павел понял, что их с другом просто эксплуатируют, пытаясь превратить в рабов, и решил уехать. Друг все еще верил в возможность вернуться в Каменку с заработанными деньгами, поэтому остался.
Через 10 дней Павел узнал от друга, что прораб, ранее взявший их на работу, денег ему так и не выплатил. Более того, он и другое руководство просто исчезли. Пропали и инструменты, как те, которые выдавались от фирмы рабочим, так и их собственные, привезенные с собой из дому…
…Наше государство по-прежнему тянет с принятием закона, который бы защищал граждан перед работорговцами, наладившими за многие годы конвейерную переправку рабочей силы для трудовой эксплуатации. Несмотря на продолжительный рабский опыт, украинцы в вопросе собственной безопасности взрослее не становятся, как прежде доверяя объявлениям о работе, обещаниям кадровых агентств и уж тем более знакомым, «заработавшим целое состояние» где-нибудь за границей.
Впрочем, опасность может быть и ближе, чем мы думаем: история Павла связавшегося с РОСТом после старта серии публикаций, посвященных торговле людьми, произошла на территории нашей страны. Парень попался на объявление одной фирмы, которая «проводила набор по всем строительным специальностям для работы в Киеве», с обещаниями высокой зарплаты (10 тысяч грн в месяц) и жилья.
Ответственность за рекламу несут ее податели
РОСТ изучил объявления о трудоустройстве, представленные в местной прессе. В основном нашим горожанам предлагают переехать в страны Евросоюза для работы грузчиками, разнорабочими, строителями, сельхозрабочими. Доверчивых энергодарцев заманивают высокой зарплатой, предоставлением жилья и питания и даже социальным пакетом. Дабы заявленные перспективы не вызывали сомнений, в конце рекламного текста указывают номер лицензии (таковых, к сожалению, меньшинство), в подтверждение легальности трудового посредничества. Правда, этот ряд из цифр – скорее декорация. Даже лицензированные фирмы – отнюдь не гарантия честности. Среди щедрого ассортимента предложений таковых отыскалось немного. Их-то мы и проверили.
РОСТ сопоставил обещания фирм, заявленные в рекламе и реальные их возможности, прописанные в разрешительной документации Министерства социальной политики, а именно в реестре фирм, получивших разрешение трудоустраивать украинцев за границей. Сравнительный анализ выявил, что практически вся реклама заграничных заработков – сомнительна. Так, одна из фирм (по документам – «Интеллект Джоб», лиц. АВ№399995 от 23.09.2008г.), предлагающих устроить людей на работу в страны Западной Европы и Скандинавии, оказалась вовсе бесправной в своих обещаниях. По документам, это предприятие может предоставлять услуги по трудоустройству лишь в Польше, которая, как известно, расположена в Центральной Европе. Однако строка «Трудоустраиваем в Западной Европе и Скандинавии» звучит куда более убедительней: тут же представляется огромный офис в стиле «хай-тек» в деловом квартале столицы. Кстати, фирма действительно зарегистрирована в Киеве, вот только телефоны, опубликованные в объявлении и указанные в лицензии почему-то не совпадают. Более того, в рекламе, судя по заявленному телефонному коду, опубликован номер в г. Бровары (Киевская область). Хотя графа «филиалы» в лицензии фирмы пуста. После такового разоблачения – стоит ли доверять предложению этой же организации добраться до места работы в кредит – за счет фирмы, о чем также говорится в объявлении. И где гарантия, что это не способ втянуть клиента в долговую кабалу, которая, кстати, по информации ООН, является одной из наиболее распространенных способов порабощения людей: в таких схемах человек удерживается в качестве залога за предоставленный заем. Работа кабального работника, в этих случаях, является средством возвращения займа, и, как правило, ее ценность ничтожна.
Несмотря на несоответствие обещаний в рекламе и лицензионных возможностей – не сомневаюсь, что отправить энергодарцев и в Скандинавию, и в Западную Европу этой фирме под силу: но в качестве кого – работников или товара?
Как разоблачить мошенников?
Сейчас в Энергодаре нет ни одного частного кадрового агентства – можно предположить, что эти учреждения «скосил» финансовый кризис. По слухам, правда, в городе действуют несколько фирм, трудоустраивающих на строительные объекты в России. И происходит это, конечно, подпольно. Человек, идущий на устную сделку с такими «фирмочками», подвергается открытому риску: глупо полагать, что работодатель, обманывающий государство, не обманет своего работника в условиях, когда тот трудится без оформления отношений вдали от дома.
Впрочем, существуют и относительно прозрачные схемы трудоустройства за границу: энергодарские фирмы принимают к себе на работу молодых мужчин и отправляют в командировку в Россию. Как правило, наши строят там промышленные объекты, будучи, по условиям, выдвинутым работодателем, официально не оформленными. Соглашаясь на это, люди успокаивают себя тем, что нанявшая их фирма – местная, а значит, никуда не денется. На деле же, рискнувшие в лучшем случае получают треть заработанного, – об этом РОСТу рассказал 28-летний энергодарец Валерий, ставший жертвой такого «сотрудничества».
Сергей Холод, директор Энергодарского центра занятости говорит, что контролировать, кого и куда местные фирмы отправляют в командировки, не уполномочен. Но успокаивает: «Даже если человек выехал в командировку в Российскую Федерацию, но не получил оплату за свой труд, то предприятие, которое нарушило трудовые права, – местное, и мы знаем кому предъявить претензии. Но пока, слава Богу, таких случаев не было».
По этому поводу наш собеседник Валерий говорит, что обманутые таким образом граждане просто не решаются обратиться за помощью, к тому же документально подтвердить трудовые отношения с фирмой они не могут: договариваются ведь в основном на словах.
Конечно, согласившемуся работать в таком формате оптимисту остается надеяться лишь на везение. И каковым бы ни был результат этой игры в рулетку: выстрелом фортуны или мошеннического обмана – кроме себя «заробитчанину» винить будет некого.
Другое дело, искатели высоких заграничных заработков посредством услуг официальных профильных фирм. Как показал эксперимент РОСТа, легальность посреднического предприятия – отнюдь не показатель его надежности и честности. Сергей Холод рекомендует проверять такие фирмы по номеру горячей линии Министерства социальной политики 0-800-505-50-10. Это специальная телефонная линия, где можно узнать зарегистрирована ли фирма, какие имеет лицензионные права, координаты, и многое другое. Или найти информацию о фирме в реестре на сайте Министерства социальной политики, в графах «Діяльність – Працевлаштування за кордоном – Перелiк фiрм, якi отримали лiцензiю на працевлаштування за кордоном».
Как люди продают друг друга
В Энергодарском центре занятости, к счастью, или к сожалению, желающим работать за границей делать нечего: здесь сотрудничают только с отечественными работодателями. «Из-за границы работодатели с запросом о подборе персонала к нам не обращаются. Наверное у них нет потребности в специалистах, проживающих именно в Энергодаре», – предполагает директор центра.
В Запорожской области официально работает 17 фирм по трудоустройству за границей. Выходит, спрос на трудолюбивых и низкооплачиваемых украинцев таки есть. И многие из них теряют голову уже при первой встрече с менеджером фирмы, сулящим высокие заработки в евро без надобности знать иностранный язык, иметь профильное образование и даже деньги на дорогу. Окрыленные шансом украинцы подписывают договора, даже не читая их. Ирина Бидюк, директор запорожского агентства по трудоустройству за границей, во время круглого стола «Торговля людьми и трудовая миграция» в декабре прошлого года рассказала, что и сама помогала обращающимся к ней жертвам торговли людьми: «Такое впечатление, что пострадавшие попадали под гипноз. В договорах, которые они заключали с фирмой-посредником, слово «внатуре» стояло несколько раз: «внатуре бабки», «внатуре консульство». Это какое-то издевательство над людьми, хамство, развод на деньги!».
Но если в описанных случаях человек становится заложником собственной невнимательности и инфантильности, распознать угрозу в предложении посодействовать в трудоустройстве от родственника или знакомого практически нереально даже самому бдительному. Как рассказала РОСТу Татьяна Татуревич, менеджер социальных программ правозащитного центра «Ла Страда», не стала исключением и одна из клиенток центра. 20-летняя украинка, задумавшая приобрести дорогой подарок своему гражданскому мужу, согласилась на предложение товарища ее возлюбленного отправиться на заработки в Россию. Так как она готовила сюрприз, о том, куда в действительности едет, никому не сообщила. В России девушку встретили и сразу же отвезли в некую квартиру. Там заперли и жестко контролировали любые перемещения, звонки, разговоры. Вместо обещанной работы официанткой девушке пришлось заниматься проституцией. Спас ее случай. Удалось тайком отправить мужу смс, в котором она сообщила о произошедшем. Друзья мужчины, проживавшие тогда в России, приехали в притон под видом клиентов, забрали девушку и отвезли в посольство, откуда та отправилась в Украину.
(Продолжение темы – в следующем номере) Игорь КОТЕЛЯНЕЦ
Комментарии:
нет комментариев