В круиз… на работу

Многие молодые люди сегодня хотят уехать за границу. Кто-то – чтобы заработать на квартиру, машину или учебу, кто-то – с целью выучить в совершенстве иностранный язык, а у кого-то мечта – путешествовать и при этом зарабатывать. Неплохой вариант совместить приятное с полезным – работа на круизном лайнере

Что это такое

Круизный лайнер – это курортный город на воде с роскошными ресторанами, уютными гостиницами и множеством развлечений. Сегодня множество туристических фирм предлагают работу на самых разнообразных круизных лайнерах и яхтах почти в любых частях света. Их предложения выглядят очень заманчиво: не требуется никаких сложных процедур для получения необходимых «корочек», желательно знание хотя бы одного иностранного языка (чаще всего – английского), наличие профессионального опыта (в зависимости от должности, на которую претендуете), загранпаспорта и возраста от 19 до 35 лет. Вот, собственно, и все.

Стоимость программы, включая услуги агентства и авиаперелет к месту работы, в среднем составит 1200 – 1500 долларов. Однако пусть эта сумма вас не пугает – потраченные средства вы вернете в первый же месяц работы на лайнере, поскольку зарплата у работников круизных лайнеров довольно высокая. Продолжительность трудового контракта составляет, как правило, полгода. Потом, если вы устраиваете работодателя, контракт продлевают. «За 4 года работы на лайнерах я сменила несколько компаний, – рассказывает запорожанка Марина, – побывала более чем в десяти различных странах Европы и Америки. Все это время жизнь была разнообразной, полной сюрпризов и ярких впечатлений! Постоянно меняющиеся города, порты, аэропорты. Каждый раз новый коллектив, интересные знакомства, общение с представителями самых разных национальностей и культур».

Вакансии

Для начала стоит определиться со своими профессиональными навыками. Если говорить о вакансиях, которые обычно предлагают лайнеры, то их действительно много.

Работа в баре и ресторане – здесь требуются официанты, помощники официантов, которые будут обслуживать гостей, сервировать стол и убирать посуду, поддерживать чистоту и порядок. А также бармены – тут необходим опыт работы и свободное владение английским языком, в частности специальной терминологией. Средний доход в месяц: приблизительно 1200 долларов + чаевые.

Уборка кают и общественных помещений: горничные, координаторы, уборщики, работники прачечной. На эти должности обычно берут молодых людей, не имеющих достаточного опыта работы в гостинице или ресторане. Средний доход в месяц: приблизительно 1000 долларов + чаевые. Возможность повышения.

Работа на кухне: шеф-повара, повара, кухонные работники, кондитеры, пекари. Тут обязательно требуется специальное образование, опыт работы в отеле или ресторане и базовый уровень английского. Средний доход в месяц: около 1000 долларов.

Кроме того, на лайнер требуются администраторы, кладовщики, продавцы, аниматоры, организаторы детского досуга, няни и сиделки, менеджеры казино, кассиры и техники, работники супермаркетов, бассейнов, продавцы в сувенирные магазины, клоуны, фокусники, танцевальные коллективы и сценаристы, массажисты, тренеры по фитнесу и даже парикмахеры, косметологи или мастера по маникюру.

Как видно – мест для различных талантов более чем предостаточно, ведь современные «плавучие гостиницы» — практически отдельный мир с прекрасно развитой инфраструктурой. Главное для вас – выбрать то, что больше по душе, опыту и профессии.

В общем, минимум, который вы сможете получить, работая на лайнере, – 450 долларов, а если ваша работа предполагает чаевые – от 800 долларов. Огромный плюс работы в том, что полученный опыт по окончании срока трудового договора будет подтвержден соответствующим сертификатом. Немаловажно и то, что практически каждая должность на корабле предполагает повышение, а значит, за время работы (и путешествия!) у вас есть возможность пройти несколько ступенек карьерной лестницы. «Уже на втором контракте с американской компанией я получила повышение на бармена, – рассказывает Марина, – а на третьем нашла возможность работать не 10, а 6 – 8 часов в сутки, особо не напрягаясь и получая те же деньги».

Питание для работников на судне бесплатное, также специально для персонала лайнера оборудованы спортзалы, территории для загорания, столовые, бары и комнаты отдыха. Будут ли у вас выходные? Вряд ли. Независимо от вашей должности на корабле, вы будете работать каждый день. Конечно, у вас будет свободное время, может быть, все утро, или вечер, или целый день – в зависимости от ситуации.

Процесс трудоустройства

Он может длиться несколько месяцев, поэтому медлить с этим не стоит: поиск компании и сбор документов лучше начать в августе, ведь в основном все лайнеры начинают работать уже осенью. Чтобы стать членом команды, необходимо пройти несколько этапов, а именно:

1. Выбор агентства и регистрация. Выберите подходящую компанию, которой доверите оформление документов, почитайте отзывы о ней: она должна быть надежной и относиться к своим клиентам с вниманием и уважением. В агентстве получите всю необходимую информацию о специфике труда на лайнере, оплате и сроках работы.

2. Заполнение анкеты. Сразу стоит отметить: не пишите неправдивые или выдуманные данные – все равно при собеседовании ваш обман раскроют. После заполнения анкеты и заявления вашу кандидатуру заносят в базу данных, затем вы ожидаете интервью с представителями компании.

3. Прохождение теста на знание языка. Требования к уровню языка весьма демократичны – минимальным считается базовый, разговорный уровень. Однако при этом следует помнить: чем лучше вы владеете языком, тем более привлекательную вакансию вам предложат. Если вы не очень уверены в своих знаниях, желательно заранее пройти обучение на специальных языковых курсах.

4. Подготовка к собеседованию с работодателем. На этом этапе очень важно быть готовым к вопросам интервью, а также выучить главную терминологию, соответствующую вашей специальности.

Перед собеседованием с работодателем нужно будет подать в агентство следующие документы:

- заполненная анкета круизной компании (будет выдана в агентстве перед собеседованием);

- копия паспорта, загранпаспорта;

- резюме на английском;

- 4 фотографии размера 3х4 (желательно с улыбкой!);

- справка о несудимости;

- рекомендации с места работы с переводом на английский язык (если есть);

- копии дипломов или сертификатов, подтверждающих ваши знания или опыт в сфере обслуживания, с переводом на английский язык (если есть);

5. Собеседование – важнейший этап. В течение 5 – 20 минут (время зависит от компании и позиции, на которую вы претендуете) вам предстоит личная беседа с руководителем круизной компании. Вам будет предложено рассказать о себе и ответить на ряд вопросов. Самое главное – дать работодателю представление о том, что вы из себя представляете.

6. Заключение договора. В течение месяца компания подыщет подходящие для вас вакансии. По мере их появления вам вышлют необходимые комплекты документов, включающих трудовые договоры, медицинские формуляры и список документов, необходимых для открытия визы.

7. Собеседование в консульстве, получение визы, оформление медицинской справки – в указанные посольством день и час вы проходите еще одно интервью. В случае успешного прохождения вы получите многоразовую визу сроком на 1 год.

8. Медицинская комиссия. После получения визы вы проходите определенные анализы, тесты и осмотры врачей. В среднем это занимает от 1 до 14 дней.

9. Отъезд на лайнер и, быть может, начало новой жизни.

Возможно, стоит задуматься над тем, что за рубежом ваша профессия может быть более востребована, чем на родине. Ведь при желании, проявив выдержку и усилия, переосмыслив профессиональные навыки и все-таки решившись, можно хотя бы на полгода изменить свою жизнь и утолить страсть к путешествиям, причем не тратя, а наоборот – зарабатывая!

Помните!

Работа на круизном лайнере подходит далеко не каждому. На судах существует жесткая дисциплина и от работников требуется тяжелый труд. Они должны быть «игроками команды», им должно нравиться работать с людьми, им нужно уметь сосуществовать с другими членами экипажа в относительно ограниченном пространстве, быть готовыми к работе вдали от дома в течение длительного времени (несколько месяцев) и самое главное – они должны быть ориентированы на хорошее обслуживание пассажиров. Нет ничего важнее качества обслуживания на борту круизного лайнера. Пассажиры всегда правы, даже тогда, когда они не правы.

С другой стороны, у работы на круизных судах есть множество преимуществ. Вот только самый краткий их перечень: накопление значительной суммы денег за короткий период времени, путешествия по всему свету, встречи с людьми разных национальностей и культур, развитие профессиональных навыков и, что немаловажно, приобретение опыта работы.

Анастасия КУЗЬМЕНКО