misto.zp.ua

Скандал из-за "украинской" прически в сельской школе: комментарии сторон и министра образования

Скандал из-за "украинской" прически в сельской школе: комментарии сторон и министра образования

Министр образования Украины Лилия Гриневич прокомментировала инцидент в сельской школе Харкивской области, во время которого директор унизил ученика из-за того, что он сделал прическу "как в украинских военнослужащих", отметив, что в Министерстве будут ставить вопрос об увольнении педагога.

 О том, что инцидент обсудили 19 мая в Министерстве образования Украины сообщает Слобідський край.

 Напомним, родители школьника Ярослава обратились за помощью к местному депутату, после чего информация об инциденте дошла не только до руководства области, а и к министру образования.

 Так, в Верховной Раде во время Часа правительства, Лилия Гриневич прокомментировала позицию министерства.

 "Случай в Харьковской области должен стать предметом расследования, по результатам которого такой человек не сможет работать. Мы будем решать этот вопрос", - сказала она.

 Как сообщал "Обозреватель", директор сельской школы в Харьковской области выгнал ученика с уроков из-за прически, "как в украинских военных на Донбассе".

 Из-за "неправильной прически" директор вывел мальчика из класса, начал сжимать ребенка за шею, сообщается в сюжете 057.ua.

 Как отмечается, после такого насильного сопровождения в учительскую, у Ярослава на шее остались синяки. Придя домой, мальчик показал их родителям, после чего отец школьника пошел разбираться к директору.

 Но уже на следующий день, по словам Ярослава, директор школы вновь начал цепляться к мальчику, потому что его возмущала "неправильная стрижка".

 "Он опять начал говорить: ты знаешь с чем это ассоциируется? Я конечно же знаю с чем, но не знал, как сказать. Так стригутся на Донбассе. Украинские военные", - рассказал Ярослав.

 В свою очередь, директор школы Александр свою вину не отрицал и сказал, что с такой стрижкой в его школе мальчики ходить не должны.

Анастасия ШЕЛЕХОВА


 

* Редакция сайта не несет ответственности за содержание материалов. Мнение авторов может не совпадать с мнением редакции.

Добавить комментарий
Имя
Сообщение

Комментарии:

юрий | 22.05 2016 в 12:13
никто никого не увольнял . не было хунты..

юрий | 22.05 2016 в 12:13
в свое время не пустили на уроки -волос на пару см закрывал уши))))

Лента статей
MISTO.ІНФОРМ
ДІТИ ЗАПОРІЖЖЯ
МІГ
ІНДУСТРІАЛЬНЕ ЗАПОРІЖЖЯ
ПОЗИЦІЯ
МЕЛИТОПОЛЬСКИЕ ВЕДОМОСТИ
ПОРОГИ
РАЦИОНАЛЬНАЯ ГАЗЕТА (АРХИВ)
ЗАПОРІЗЬКА СІЧ (АРХІВ)
РОСТ (АРХИВ)
КЛЯКСА. ГАЗЕТА ДЛЯ ШКОЛЬНИКОВ (АРХИВ)
СОДРУЖЕСТВО (АРХИВ)
ПРАВДА (АРХИВ)
УЛИЦА ЗАРЕЧНАЯ (АРХИВ)
ЗАПОРОЖСКИЙ ПЕНСИОНЕР (АРХИВ)
ВЕРЖЕ (АРХИВ)
МРИЯ (АРХИВ)
НАДЕЖДА (АРХИВ)
ГОРОЖАНИНЪ (АРХИВ)
БЕРДЯНСК ДЕЛОВОЙ (АРХИВ)
ОСТРОВ СВОБОДЫ (АРХИВ)
ЖУРНАЛ ЧУДО (АРХИВ)
АВТОПАРК (АРХИВ)
МИГ по ВЫХОДНЫМ (АРХИВ)
Про СМИ

Редактор Татьяна Ткаченко – редактор Мелитопольские ведомостиВ 2002 году редакция "МВ" создала свой первый сайт. Благодаря своей информативности, он сразу же стал популярным не только среди жителей Мелитополя и региона, но и далеко за пределами Украины. С появлением холдинга "МВ", мы поняли, что необходимо модернизировать имеющийся интернет-ресурс, разместив на нем самую полную информацию о Мелитополе, регионе, курортах Приазовья.
Каждый посетитель сайта может принять участие в его наполнении. Если у вас есть какая-либо горячая новость, интересная фотография, присылайте их нам - и вскоре они пополнят новостную ленту и фотогалерею. Заходите на форум, принимайте участие в обсуждении самых животрепещущих проблем. Именно в спорах всегда рождается истина.
Наша миссия: мы информируем жителей Мелитополя и региона обо всем, что наиболее значимо, полезно, интересно; мы представляем различные позиции, не навязывая ни одну из них.

Контакты

Учредитель:
ООО "Редакция "МВ"
Генеральный директор:
Михаил Кумок
Редактор:
Татьяна Ткаченко
Адрес:
72312, г. Мелитополь, ул. К. Маркса, 5
Телефоны:
приемная - 6-71-51
редактор - 6-88-98
отдел рекламы - 6-81-74
Веб-сайт:
www.mv.org.ua
E-mail:

Запоріжжя та область | Новости Запорожья и области RSS 2.0 |