Штучний інтелект (ШІ) вже давно перестав бути виключно темою науково-фантастичних романів і фільмів. Сьогодні це потужний інструмент, що активно впроваджується в різні сфери нашого життя. Зі зростанням можливостей ШІ, все більше професій починають відчувати на собі його вплив, кардинально змінюючи традиційні підходи до роботи. Від медицини до фінансів, від юриспруденції до журналістики – штучний інтелект не тільки спрощує виконання рутинних завдань, але й відкриває нові горизонти для творчості та інновацій.

ВПРОВАДЖЕННЯ ШІ У ВАЖЛИВІ ПРОФЕСІЇ ЛЮДСТВА

В медичній сфері ШІ виявляється потужним помічником. Алгоритми машинного навчання здатні аналізувати величезні обсяги даних, що допомагає лікарям встановлювати точніші діагнози. Наприклад, системи на основі ШІ можуть виявляти ранні стадії раку за допомогою аналізу зображень медичних сканувань з високою точністю.

Фінансовий сектор також активно використовує можливості ШІ. Алгоритми здатні прогнозувати ринкові тренди, виявляти шахрайські операції та автоматизувати процеси, що раніше вимагали значних людських ресурсів. Наприклад, торгові системи на основі ШІ можуть миттєво аналізувати великі обсяги фінансових даних і приймати рішення з інвестування з надзвичайною швидкістю. Це не тільки підвищує ефективність, але й знижує ризики, пов’язані з людським фактором.

Юридична галузь також не залишилася осторонь від технологічного прогресу. ШІ використовують для аналізу юридичних документів, прогнозування результатів судових справ та навіть автоматизації рутинних юридичних процесів. Наприклад, платформи на основі ШІ можуть аналізувати юридичні прецеденти та пропонувати найкращі стратегії для ведення справ.

НЕДОЛІКИ ТА ВИКЛИКИ ВИКОРИСТАННЯ ШІ

Попри всі переваги, впровадження ШІ у різні професії супроводжується низкою викликів. Одним з головних питань є збереження робочих місць. Автоматизація може призвести до скорочення потреби в деяких професіях, що вимагає перекваліфікації працівників та адаптації до нових умов.

Як зазначає Forbes Ukraine, штучний інтелект змінить глобальну економіку, повідомила директор-розпорядник Міжнародного валютного фонду Крісталіна Георгієва. На її думку, ШІ торкнеться майже 40% робочих місць, замінивши одні та доповнивши інші.

На минулорічному звіті Всесвітнього економічного форуму в Женеві (WEF) зазначалося, що технології можуть скоротити 26 млн робочих місць протягом наступних пʼяти років. Зокрема, такі технології, як штучний інтелект, прискорюють скорочення канцелярської роботи, одночасно збільшуючи попит на фахівців із технологій і кібербезпеки.

За прогнозом Goldman Sachs, генеративний ШІ ставить під загрозу 300 млн робочих місць у найбільших економіках. Технології можуть збільшити світовий ВВП, але й призвести до «значних потрясінь».

У червні 2023 року перша заступниця директора МВФ Гіта Гопінат попереджала про ризик «суттєвих збоїв на ринках праці», повʼязаних із генеративним штучним інтелектом, і закликала політиків швидко розробити правила для управління новою технологією.

Згідно з дослідженням Європейського центрального банку, стрімке впровадження штучного інтелекту може призвести до зниження заробітних плат.

ЯК ШТУЧНИЙ ІНТЕЛЕКТ ВПЛИВАЄ НА РИНОК ПРАЦІ В УКРАЇНІ?

Штучний інтелект значно впливає на ринок праці в Україні, змінюючи вимоги до професійних навичок та створюючи нові можливості в різних галузях.

IT-сектор є однією з провідних галузей, де використання ШІ активно розвивається. Наприклад, українські ІТ-компанії, такі як SoftServe та EPAM, інтегрують ШІ у свої продукти та послуги. Це сприяє зростанню попиту на фахівців з машинного навчання, аналізу даних та розробки ШІ-алгоритмів.

У сфері медицини, українські лікарні та медичні установи починають використовувати ШІ для діагностики та лікування. Наприклад, проєкт «Cardio.AI», розроблений українськими вченими, використовує штучний інтелект для аналізу кардіограм і допомагає лікарям виявляти серцеві захворювання на ранніх стадіях.

У фінансовому секторі українські банки та фінансові установи впроваджують ШІ для автоматизації процесів, виявлення шахрайства та покращення обслуговування клієнтів. Наприклад, ПриватБанк використовує чат-боти на основі ШІ для підтримки клієнтів, що дозволяє швидко вирішувати питання та знижувати навантаження на працівників кол-центрів.

В логістиці ШІ використовується для оптимізації маршрутів та управління ланцюгами постачання. Наприклад, компанія «Нова Пошта» впроваджує ШІ-алгоритми для покращення процесу сортування та доставки посилок, що знижує витрати та підвищує швидкість обслуговування.

І прикладів можна наводити ще безліч. Важливо пам’ятати, що ШІ допомагає створити наразі нові робочі місця, полегшує життя людей під час роботи як в медицині, так і в журналістиці. Проте не варто забувати про людське мислення, адже ШІ може спричинити до деградації людства. ШІ ні в якому разі не повинен замінювати людську діяльність.

Він радикально змінює професійний ландшафт, відкриваючи нові можливості для ефективності та інновацій. Водночас він ставить перед суспільством нові виклики, що потребують комплексного підходу до їх вирішення. Важливо знайти баланс між технологічним прогресом та збереженням соціальної стабільності, забезпечуючи справедливий перехід до нової ери праці.

Каріна Лакіза