Работа – лучший отдых

После окончания учебного года многие школьники и студенты мечтают найти работу на лето. Каждый соискатель преследует при этом свои цели: кто-то ищет работу, чтобы поднакопить денег и потом успешно их потратить на отдых или учебу, кому-то она нужна для того, чтобы закрепить теоретические знания на практике, а кто-то хочет получить запись в трудовой книжке для будущего работодателя. Но независимо от причин, труд на каникулах – это шанс получить опыт, деньги и возможность понять, что значит иметь обязанности и ответственность. 
 
Не секрет, что на Западе студенты и школьники, независимо от финансового положения своих семей, начинают трудиться очень рано. Работа им необходима для того, чтобы почувствовать себя самостоятельными. Заграничные юноши и девушки безо всякого стеснения идут в продавцы, официанты, бармены, заправщики, поскольку такая работа доступна: она не требует определенной квалификации и опыта. Подобное трудовое рвение приветствуется, ведь чем раньше дети начинают зарабатывать карманные деньги, тем быстрее они начинают их ценить. 
 
Сегодня и в Украине все большее число студентов и школьников стараются найти работу на время каникул, ведь какими бы обеспеченными ни были их родители, иметь свои собственные деньги всегда приятнее, чем всякий раз просить их у мамы или папы. 
 
На себя или «того парня»? 
 
Найти занятие на лето школьнику или студенту не так уж сложно, особенно если речь идет о большом городе. Объявлениями, предлагающими подработку или временную работу, усеяны страницы рекламных изданий и специализированных интернет-сайтов. Да и обычные уличные столбы и остановочные комплексы обклеены «рабочими» листовками. Информацией о вакантных местах располагают и центры занятости. Подсказать «хлебные» места порой могут и родители, родственники и просто знакомые. Проблема заключается только в престижности, уровне оплаты этой непостоянной работы и добросовестности владельцев учреждений, фирм, приглашающих школьников узнать цену трудовой копейке. 
 
16-летней запорожанке Кристине в прошлом году очень повезло: знакомые предложили девушке поработать (правда, без какого-либо оформления) продавцом в принадлежащем им отделе одежды, расположенном в одном из торговых центров Запорожья. За 35 гривен, в которые работодатели оценили трудодень школьницы, ей приходилось буквально дневать и ночевать на работе. Конечно, провести целый месяц в таком напряженном ритме оказалось непросто, но зато и конечный результат порадовал: на заработанные деньги Кристина купила себе кое-какие обновки, часть зарплаты отдала в семейную копилку и еще оставила про запас. 
 
К сожалению, нынешнее лето не дало возможности ни девушке, ни ее младшему брату провести летние каникулы с пользой для себя и семьи. А помощь их родителям была бы не лишней: папу недавно сократили с ЗАлКа, мама, хоть и работает, но получает минимальную зарплату, семье, в которой все трое детей – подростки, постоянно приходится жить в долг, чтобы сводить концы с концами. Но пока поиски временной работы не принесли Кристине и Диме успеха. 
 
Впрочем, ребята не одиноки в своем невезении. Нынешним летом работодатели не горят особым желанием связываться со школьниками – от несовершеннолетних больше мороки, чем проку: рабочий день для них, согласно законодательству, не должен превышать 4 – 6-ти часов, а платить молодым работникам наравне со взрослыми экономически невыгодно. Потому все чаще старшеклассники попадают в неприглядные истории, а проще говоря – на «кидалово». 
 
То, что работодатели не стремятся официально оформлять со школьниками трудовые отношения, – сущая мелочь по сравнению с тем, что сплошь и рядом ребят воспринимают исключительно как дешевую рабочую силу. А это значит, что, потрудившись на какого-нибудь взрослого дядю, парень или девушка по окончании трудотерапии могут и не дождаться вознаграждения за свой труд. Так, например, случилось с Настей. 
 
Получив место в одном из популярных запорожских кафе, девушка наивно думала, что вытащила счастливый билет. Работа ей досталась не самая чистая, но Настя настроила себя на то, что целый месяц ей придется мыть посуду и убирать за посетителями. Поскольку заведение на недостаток клиентов не жаловалось (оно расположено в самом центре города, в районе Фестивальной площади), трудиться довелось в поте лица. Чтобы не тратиться на еду, старшеклассница обходилась в день двумя стаканчиками кофе, которым в кафе якобы бесплатно поили работников. Спустя месяц, когда пришло время расчета, девушку ждал неприятный сюрприз. Так как, объяснили ей, она не прошла испытательный срок, то и на зарплату претендовать не имеет права. Более того, девушка оказалась еще и должна заведению – за тот самый «дармовой» напиток. 
 
Кто ищет, тот всегда найдет 
 
Лера, которой только исполнилось четырнадцать, летние каникулы также решила не бездельничать. Целые дни она проводит на свежем воздухе – распространяет листовки. Такая работа ей вовсе не в тягость: и от дома близко, и постоянное общение с людьми ей по душе, и оплата (почасовая) вполне устраивает. Чтобы заработать как можно больше, девушка пускает в ход простое «оружие» – улыбку. «Если улыбаться, люди быстро разбирают рекламки, это удобно и не отнимает много времени», – признается Лера. Уличная работа уже принесла свои плоды: школьница почти накопила на приличный мобильный телефон. 
 
Коллег у Леры в нашем городе найдется немало: предложения поработать расклейщиком разного рода рекламных листовок и объявлений либо же раздавать их прохожим на улицах – самые распространенные в качестве временной подработки для школьников и студентов. Особых знаний и умений такая работа не требует, главное здесь – расторопность, обаяние и находчивость. Номер с отправкой доброй половины печатной продукции в ближайшую урну здесь не проходит: если такого сообразительного распространителя не выгонят с позором, то лишить заработка могут наверняка. Остаться без денег «наемник» рискует и в том случае, когда работодатель не обнаружит его на рабочем месте. 
 
Многие ребята соглашаются поработать курьерами. Доставка различной корреспонденции – это прекрасная возможность лучше изучить родной город. Многие фирмы в виде бонуса оплачивают своим работникам проезд, иногда – расходы на мобильные разговоры и даже обед, взамен же требуют от старшеклассников пунктуальности. 
 
На самом деле вакансий для желающих использовать летние месяцы с пользой намного больше, чем кажется на первый взгляд. Парковщики, грузчики, автомойщики, подсобные рабочие, уборщики территорий, производственных и служебных помещений, промоутеры, мерчандайзеры – вот далеко не полный перечень специальностей, которые студенты и школьники более-менее могут освоить за лето. 
 
Рабочие руки необходимы и в курортных городах нашей области: в этом году на побережье Азовского моря как никогда много отдыхающих. Поэтому спрос, скажем, на горничных, официантов в летних кафе, аниматоров в Бердянске, Приморске и Кирилловке нынче особенно высок. Совместить полезное с приятным – затея, конечно, заманчивая (не нужно платить за жилье), но вместе с тем и рискованная: можно нарваться на недобросовестного работодателя, который либо просто не заплатит, либо выдаст вполовину меньше оговоренной суммы. Но кто не рискует, тот и похвалиться собственными деньгами не сможет. Работа на лето (даже в кризис) есть, главное – желание ее найти. 
 
Предъявите документы 
 
Перед тем как принять на работу школьника, не достигшего 16-ти лет, работодатель обязан потребовать письменное разрешение от родителей о том, что они не возражают против подработок своего чада. В государственных организациях по трудоустройству обязательно попросят предъявить еще паспорт (свидетельство о рождении) и идентификационный код. 
 
Существует перечень вредных работ, на которые несовершеннолетние не принимаются ни при каких условиях. 
 
Продолжительность рабочего времени на протяжении недели для 14 – 16-летних должна составлять не более 24-х часов. Во время учебного процесса эти сроки сокращаются вдвое и составляют 12 часов в неделю. 
  
Ничегонеделание не приветствуется 
 
Во время каникул немецкие школьники чаще всего работают в супермаркетах (раскладывают по полкам товары), в кинотеатрах (продают воздушную кукурузу и проверяют билеты), а также трудятся нянями, сиделками, официантами и посудомойщиками. 
 
Труд школьников регулируется специальным законом. Согласно его положениям, дети 13 – 15-лет имеют право работать по два часа после занятий. Для этого им необходимо согласие родителей. 
 
Четко расписаны в законе и условия труда школьников. Их рабочий день должен начинаться не раньше 6-ти утра, а заканчиваться – не позже 8-ми вечера. Запрещено допускать школьников к опасным работам, например, с ядовитыми веществами. Они не должны оставаться без присмотра в местах, где хранятся табачные и алкогольные изделия. Запрещен тяжелый физический труд. Нарушение закона грозит работодателям штрафом до 15 тыс. евро.

Татьяна ОВСЯНИКОВА