Зарплата вчителів у 2026 році: які надбавки та доплати діють із вересня

З 1 вересня українські педагоги отримують зарплату за новими правилами. Змінився не лише розмір окладів, а й сам принцип їхнього нарахування. Якщо раніше основою була Єдина тарифна сітка, то тепер посадові оклади визначаються за спеціальними коефіцієнтами залежно від посади та базової величини. Це впливає і на розмір надбавок та доплат, які додаються до основної суми.

Однією з ключових змін стало включення до посадового окладу доплати за роботу в несприятливих умовах у розмірі 2600 грн із урахуванням податків і зборів. Раніше ця сума виплачувалася окремо. Для вчителів, які працюють очно у школах на прифронтових територіях та в прикордонних областях, передбачена окрема доплата у 2600 грн за рахунок державної субвенції. До вересня загальний розмір такої виплати становив 5200 грн до оподаткування, тому фактично фінансове забезпечення для цих педагогів не змінилося.

Ще одне нововведення — підвищення мінімальної надбавки за престижність педагогічної праці. Якщо раніше вона могла становити від 5%, то тепер обов’язковий мінімум — 20%. Конкретний відсоток у межах діапазону визначає керівник закладу освіти або орган місцевого самоврядування.

Міністерство освіти і науки підтвердило, що з 1 вересня посадові оклади педагогічних і науково-педагогічних працівників зросли ще на 20% після підвищення на 30% у січні. Таким чином, упродовж року зарплати освітян збільшилися на 50%.

Які надбавки можуть отримувати вчителі

Окрім основного окладу, педагоги залежно від посади, кваліфікації та умов роботи мають право на додаткові виплати:

• педагогічне звання — 10–15%;

• робота в гірських населених пунктах — 25%;

• класне керівництво — 20–25%;

• завідування кабінетом чи майстернями — 10–20%;

• перевірка навчальних робіт — 10–20% залежно від предмета;

• робота в інклюзивних класах — 20%;

• сертифікація — 20%;

• почесні та наукові звання — від 15% до 40%;

• вислуга років — 10–30%.

Після переходу на новий механізм оплати праці найменший дохід учителя становить 16 600 грн до сплати податків і зборів. Після відрахування 18% ПДФО та 5% військового збору педагог отримуватиме щонайменше 12 800 грн. Водночас точний розмір зарплати залежить від посади, навантаження, кваліфікації та встановлених конкретному працівнику надбавок і доплат.

Таким чином, реформа оплати праці педагогів у 2026 році не лише збільшила доходи, а й зробила систему більш гнучкою. Вона враховує умови роботи, кваліфікацію та досягнення, що дозволяє справедливіше оцінювати працю вчителів.