misto.zp.ua

ВМЗ: 50 лет непрерывного производства и трудовых династий

ВМЗ: 50 лет непрерывного производства и трудовых династий

 Но главная ценность предприятия – заводчане, сильные корпоративным духом: не подведут, поддержат, справятся с поставленными задачами. Сегодня работники ВМЗ поднимают экономику Украины и идут в промышленном авангарде всей Хмельницкой области. Подавляющее большинство их в трудовой книжке имеют одну запись – о трудоустройстве на ВМЗ.

 

 

Директор Волочиского машиностроительного завода МОТОР СИЧ Александр Стадничукрассказал о роли ВМЗ как градообразующего предприятия:

– Благодаря созданию нашего завода началось развитие и процветание Волочиска – строительство жилых высоток, школ, детских садов, полным ходом развивалась городская инфраструктура. Все создавалось для комфортной жизни. ВМЗ стал основным работодателем для жителей Волочиска и района.

 

Здесь был сосредоточен достаточный человеческий ресурс для решения кадрового вопроса. Многие, работавшие в аграрном секторе, применили себя в промышленном производстве, то есть на ВМЗ. И на сегодня в Хмельницкой области более крупного предприятия, как наш завод, не найти. Мы очень гордимся тем, что с 1973 года работал на нашем предприятии президент АО «МОТОР СИЧ», Герой Украины Вячеслав Богуслаев. Именно с его приходом на пост директора Волочиского машиностроительного завода началось мощнейшее строительство завода и города.

 

– Александр Иванович, МОТОР СИЧ славен трудовыми династиями. Является ли, в частности, ВМЗ продолжателем хорошей традиции отцов передавать трудовой опыт детям?

– Когда мои родители работали на ВМЗ, я с братом целенаправленно поступил в Харьковский авиационный институт, чтобы по окончании навсегда связать свою жизнь с родным предприятием. Здесь я прошел почти двадцатилетний трудовой путь - сменный мастер, старший мастер, контрольный мастер, заместитель начальника цеха, с 2015 года – директор предприятия.

 

– Какие основные профили и направления деятельности ВМЗ?

– Первоначально наш завод был ориентирован на инструментальное производство, в частности, на изготовление режущих инструментов, оснастки, штампов, пресс-форм. Все начиналось с одного цеха – инструментального. Затем появились моторный и другие цеха. У нас организован цех по изготовлению передвижных автоматизированных электростанций, для которых конвертируются двигатели АИ-20 и их модификации. Но основной нашей задачей является обеспечение сборки авиадвигателей многотиражными деталями и изготовление технологической оснастки. Кроме этого ВМЗ выпускает автозапчасти, комплекты глушителей для легковых автомобилей, ряд товаров сельхозназначения.

 

– Расскажите о планах модернизации производства.

– По техническому перевооружению и модернизации производства могу сказать, что мы в постоянном поступательном процессе. Идем в ногу со временем, роботизируя производство. Весь парк оборудования прошел техническое перевооружение и глубокую модернизацию. Полностью заменили парк шлифовального оборудования (модернизация станков на Лубенском станкостроительном заводе АО «МОТОР СИЧ»), закупили новые токарные автоматы зарубежных производителей. Наше технологическое лидерство обусловлено непрерывным инвестированием в производство ВМЗ со стороны запорожского АО «МОТОР СИЧ».

 

– В рыночную конъюнктуру вы вписываетесь только лишь производством авиационных комплектующих?

– Мы обособленное подразделение. То есть основной план работ нам доводится из Запорожья. Инструментальный цех дает продукцию, как для Запорожья, так и для нашего внутреннего пользования. Моторный – комплектующие, узлы на вертолетные и самолетные двигатели.

 

На рынок мы выходим с глушителями для большого ряда легковых автомобилей. Мы их сами производим и реализовываем. К нам обращаются клиенты как к заводу-изготовителю на товары народного потребления: мотоблоки и навесное оборудование к ним. Мы эту продукцию продаем и обеспечиваем при этом гарантийное и постгарантийное обслуживание наших изделий.

 

– Какое участие предприятия в организации досуга для работников?

– У нас прекрасно оснащенный спортзал «Дружба», единственный в Волочиске. К нам ходят заниматься дети городской детско-юношеской спортивной школы. В 2011 году открыта и работает молодежная спортивно-оздоровительная база отдых «Ровесник». В этом направлении с местной властью мы поддерживаем бизнес-отношения. В рамках предприятия проводим спортивные мероприятия на кубок по футболу, мини-футболу. Наша молодежь принимает участие в меридиановской спартакиаде и соревнованиях по туризму в г. Запорожье, в семинарах и конференциях города, области и головного предприятия.

 

Организовываем дни здоровья на молодежной базе отдыха «Ровесник». Там созданы все условия для полноценного досуга. Налажен семейный отдых на Азовском море в ОК «Прибой» и «Мотор». Сотрудники ВМЗ также имеют возможность укрепить свое здоровье в санатории «Радуга» (г. Волочиск). Благодаря социальной ответственности нашего предприятия люди чувствуют себя защищенными и с уверенностью смотрят в завтрашний день.

 

– Думая о будущем, живя настоящим, на предприятии свято чтут память о прошлом. Яркое тому подтверждение Музей Боевой славы с экспонатами под открытым небом...

– Здесь я приведу слова Вячеслава Александровича Богуслаева: «Кто не чтит историю, тот не имеет будущего». Этот Музей создан по его инициативе для поддержания исторической памяти. В музее хранятся документы о наших героических земляках, отстоявших мирное небо в Украине; выставлены экспозиции, посвященные освобождению Волочиска от немецко-фашистских захватчиков в ходе Проскуровской операции, проведенной в 1944 году. Под открытым небом – экспонаты, изготовленные на высочайшем уровне технологий и мастерства людей, которые их создали. Недавно на территории Музея был открыт памятник Воину-освободителю.

 

– Каким вы видите производство через пару лет?

– Мы остаемся продолжателями моторовских традиций. Для освоения и выпуска новой продукции есть персонал, мощности, а тон и ритм в работе задает наш флагман МОТОР СИЧ. Если идет вертолетное производство, мы перестраиваемся на вертолетное производство. Если ставятся другие задачи, мы быстро перестраиваемся и выполняем их. Производство наращивается благодаря поставкам новой техники, которая открывает новые возможности. Таково мое видение на перспективу.

 

В юбилейный год с новыми технологиями

На ВМЗ каждый человек профессионально работает на вверенном ему участке. Но есть должностные полномочия, требующие знать о производстве буквально все. Главный инженер Волочиского машиностроительного завода Андрей Гудыма – почти ровесник ВМЗ. С детства впитывал все, чем живет завод, и рос он, можно сказать, вместе с заводом. Отец, Гудыма Валерий Феодосьевич, около 40 лет посвятил работе на ВМЗ. Работая главным механиком, он внес немалый вклад в развитие родного предприятия. Мама, Гудыма Нина Федоровна, проработала на заводе около 20 лет. Поэтому с выбором профессии у Андрея Валерьевича вопрос не стоял – однозначно ВМЗ.

 

– С чего началась ваша производственная история на ВМЗ?

– Я вышел из рабочей среды. Пришел в 1989 году на участок сборки двигателей, в том же году поступил в ХАИ. Закончив учебу, вернулся на родной завод, и с 1995 года прошел все ступени карьерного роста – от мастера участка до начальника эксплуатационно-ремонтного отдела. С 2019 года в нынешней должности выполняю поставленные инженерные задачи по внедрению новых технологий.

 

– Какие сегодня разрабатываются новые техпроцессы?

– С начала 2021 года уже разработано более 150 технологических процессов и запроектировано более 50 шифров оснастки. Завершаем подготовку производства по освоению полировки пера лопатки авиадвигателей, осваиваем изготовление порядка 35 изделий средств наземного обслуживания вертолетов. Это абсолютно новое направление в работе конструкторов ВМЗ.

Все разработки создают большую загрузку инструментальному производству и обеспечивают оснасткой и инструментом цеха основного производства. В этом году нашим инструментальным производством уже изготовлено 1700 шифров оснастки и инструмента.

 

Полвека предприятию – это еще и время работы основных коммуникаций и магистралей, целостность которых поддерживает и обеспечивает служба главного энергетика. Приходится прикладывать немало усилий для поддержания энергоресурсов завода.

 

– Кстати, как сложилась производственная судьба ваших знаменитых передвижных газотурбинных электростанций?

– Это основное наукоемкое изделие продукции промышленного назначения, производимое на ВМЗ – ПАЭС-2500. Станции производства ВМЗ установлены на украинских газоперекачивающих объектах. Наши представители отслеживают их техническое состояние. Также наши ПАЭС-ки используются в качестве резервных источников питания на АЭС, в морских портах и т.д. ПАЭС-2500 – это надежный ресурс, проверенный временем. Поэтому мы верим, что новые контракты на изготовление станций будут.

 

– Каким вы видите предприятие в перспективе?

– Прежде всего, поддержка тесных связей с Запорожьем, с заказчиками продукции. Во главу работу ставим решение поставленных перед нами задач головного завода. Сегодня ВМЗ свой золотой юбилей встречает как самодостаточное современное предприятие. Таковым оно встретит и следующие юбилеи. Успеха удалось достичь благодаря созидательному труду коллектива и постоянному стремлению к росту. Выражаю слова искренней благодарности руководству АО «МОТОР СИЧ», в частности, президенту Вячеславу Александровичу Богуслаеву, руководителям технических служб – техническому директору Жеманюку Павлу Дмитриевичу и главному инженеру Константину Брониславовичу Балушку. Без вашей поддержки мы вряд ли смогли бы разрешить многие производственные вопросы.

 

Спасибо всем, кто стоял у истоков нашего предприятия, и чья работа умножает славу и мощь завода сегодня. Желаю всему коллективу ВМЗ крепкого здоровья, успехов во всех начинаниях и благополучия. Уверен, что впереди у нас еще много хороших событий, новых побед и свершений.

 

Производственный цикл

Заместитель директора по производству Александр Скиба после окончания Хмельницкого университета в 2002 году влился в заводскую семью в должности сменного мастера участка гальваники. Спустя полтора года был назначен старшим мастером этого же участка, затем – главный диспетчер – начальник производства. Такой карьерный путь прошел Александр Скиба, прежде чем занять нынешнюю должность.

 

– Управлять производственным циклом крупного завода, думаем, задача не из легких?

– Слаженная работа начальников цехов и служб позволяет всегда принимать правильные решения и находить выход из самых сложных ситуаций. Я очень благодарен моей команде, ведь на работе мы как одна семья и у нас общая цель – трудиться на благо родного предприятия.

 

Наш завод четко выполняет поставленные производственные задачи. Продукция ВМЗ отличается высоким качествам и экологичностью, в соответствии с заявленными европейскими нормами. У нас отлично налажен выпуск как комплектующих для основной продукции головного завода, так и товаров народного потребления, которые на рынке пользуются спросом, благодаря своей востребованности и функциональности.

 

– Александр Владимирович, каким вам видится будущее завода?

– Прежде всего, в развитии вертолетной тематики, в соответствии с планами АО «МОТОР СИЧ». У нас запроектирован ряд новых наименований изделий, которые мы обязательно воплотим в жизнь. Будем осваивать изготовление новых деталей. Работы на перспективу хватит, а значит за нами – будущее.

 

Важное звено – инфраструктура

Люди, пройдя через проходную на завод, видят ухоженную территорию, утопающую в цветах. Одновременно с подъемом производства за каждым участком когда-то был закреплен цех, который ухаживал за зелеными насаждениями. Теперь технические работники очень ответственно подходят к облагораживанию территории. Люди – на своем месте и вкладывают не только профессионализм, но и душу.

 

23 гектара территории ВМЗ: АХО, стройцех, столовая завода, медцентр, ОСиСР, молодежка, спортзал, база отдыха, Музей Боевой славы – всего девять подразделений – этот огромный инфраструктурный комплекс – в ведомстве заместителя

 

директора по строительству и социальному развитию ВМЗ Владимира Хандруся. Придя на ВМЗ в 1982 году столяром, Владимир Викторович продолжил семейную династию заводчан. Потом – армия, институт и возвращение на родной машиностроительный завод…

 

Николай Михайлович Басистюк в то время был главным архитектором Волочиска. По долгу службы ему довелось обсуждать инфраструктурные вопросы с директором ВМЗ Вячеславом Александровичем Богуслаевым. В результате Николай Михайлович влился в большую заводскую семью, чтобы реализовывать свои профессиональные наработки на благо развития и процветания машиностроительного завода, – поделился воспоминаниями Владимир Викторович во время нашего разговора на территории утопающего в цветах завода.

 

Подразделения непроизводственной сферы выполняют большой объем работ для обеспечения бесперебойной работы завода. Стройцех занимается ремонтом зданий и сооружений предприятия, выполняет работы по благоустройству. Административно-хозяйственный отдел (АХО) – уборка и озеленение территории завода. Столовая обеспечивает питанием заводчан. Медцентр оказывает первую медицинскую помощь, работает физиотерапевтический кабинет.

 

Особая гордость завода – спортивно-оздоровительный комплекс (СОК). В СОК входят – спортзал, молодежная база отдыха «Ровесник», музей Боевой славы. Все объекты СОК предоставляют услуги не только работникам завода и членам их семей, но и всем жителям Волочиской общины.

 

Плановое реагирование на рыночные потребности

Свой трудовой путь начальник планово-экономического отдела Волочиского машиностроительного завода Владимир Бойко начал на ВМЗ и, проработав на заводе более 30 лет, считает его родным.

 

– 30 лет назад был сложный период в истории государства…

– Начало моей трудовой деятельности в 1990-х совпало также и с непростым периодом в истории ВМЗ. Переход на рыночную экономику потребовали от предприятия освоения новых подходов к ведению производственной деятельности, сохранения уже сложившихся и создания новых хозяйственных связей, своевременного реагирования на потребности рынка.

 

– Как вы справились со сложившимися вызовами?

– Благодаря правильно выбранной руководством АО «МОТОР СИЧ» стратегии управления и развития предприятия мы смогли максимально сохранить и наладить новые связи с предприятиями-партнерами, как в Украине, так и за рубежом. Наша продукция остается конкурентоспособной.

 

– Владимир Иванович, от вашей работы во многом зависит продвижение продукции на внешних рынках, а значит, и финансовое благополучие заводчан. Что бы вы пожелали большому коллективу, вкладывающему умения и душу в производство?

– Считаю большой удачей и везением то, что моя жизнь неотъемлемо связана с таким предприятием. Здесь мне посчастливилось работать с людьми, которые для меня являются образцом профессионализма, добропорядочности и ответственного отношения к своему делу. Искренне поздравляю всех работников ВМЗ и наших запорожских коллег с 50-летием родного завода. От всей души желаю всем новых творческих и трудовых успехов, крепкого здоровья, добра и благополучия!

 

Наставничество

На заводе работают люди, которые не только умеют работать, но и передать свой опыт молодому поколению. Мы встретились с достойнымпредставителем почетной когорты наставников – шлифовщиком Цовмой Степаном Ивановичем. За время своей трудовой деятельности он внес неоценимый вклад в становление и развитие машиностроительного производства. Вырастил достойную смену инструментальщиков. В этом году Степану Ивановичу исполнилось 70 лет, но он остается на трудовом посту и, идя в ногу со временем, осваивает новое оборудование. При этом о своем старом добром станке не забывает, работая на нем с 1973 года.

 

- Степан Иванович, проработав на своем привычном шлифовальном станке, насколько непривычным или сложным вам показалось новое оборудование?

- Для меня нет никакой разницы – и старый, и новый станки одинаково функциональны в работе. Мне новые технологии не страшны, я на любом станке работаю - хоть первого, хоть последнего поколения, - улыбаясь, ответил Степан Цовма.

 

- Как старейшина завода, какие пожелания вы могли бы передать коллективу в эти юбилейные дни?

- Желаю, чтобы у нас было побольше загрузки. За время независимости Украины наибольший пик производства пришелся на 1990-е годы. На сегодняшний день работы тоже хватает. Мы, инструментальщики, не жалуемся, но хотелось бы больше. Хотя лично у меня простоев никогда не было. Очень желаю, чтоб мой завод всегда оставался вовлеченным в трудовой процесс. Мы же обещаем научить и подготовить новую трудовую смену.

 

Достойная смена

Самый молодой сменный мастер Виталий Мельник (1998 г.р.) пришел на предприятие в 2019 году, в должности инженера-технолога, после окончания Тернопольского национального технического университета.

– Проработал 4 месяца, и меня призвали в армию. Отслужил 18 месяцев, вернулся на завод. Теперь работаю мастером. Всегда прислушиваюсь к компетентному мнению своего коллектива. Советы старших работников очень важны для меня. Они учат тонкостям производства, которые сами постигли опытным путем в процессе многолетнего труда.

 

– Виталий Николаевич, а почему вы выбрали именно Волочиский машиностроительный завод?

– Здесь работают мои папа и мама. Я продолжаю семейную традицию (мы уже предвкушали такой ответ. Династичность и преемственность поколений на ВМЗ действительно свято чтут – ред.)

 

– 50-летие ВМЗ для вас первый юбилей, который вы отмечаете в коллективе. Каким вы видите завод спустя, например, пять лет?

– Здесь работают прекрасные специалисты, вместе будем поднимать и развивать производство. Вижу свой завод с большими объемами заказов и довольными работой людьми.

 

С юбилеем, волочиские машиностроители!

 

Президент АО «МОТОР СИЧ», Герой Украины Вячеслав Богуслаев:

ВМЗ: 50 лет непрерывного производства и трудовых династий– Дорогие друзья! От всей души поздравляю вас с пятидесятилетием со дня образования Волочиского машиностроительного завода! Для меня создание машиностроительного производства на волочиской земле стало особой вехой в биографии и важным этапом становления как руководителя и производственника. Для Хмельнитчины завод с таким высоким наукоемким потенциалом стал значимым фактором развития края и его трудовых ресурсов.

 

Сегодня ВМЗ - градообразующее предприятие, которое не только дает стабильную работу волочисцам, но и формирует собственную корпоративную культуру, гордость за свою продукцию, выходящую под торговой маркой флагмана авиастроения Украины АО «МОТОР СИЧ». Спасибо вам, уважаемые коллеги, за ваш высокий профессионализм,неустанный труд и неоценимый вклад в развитие авиастроительной отрасли. Счастья, здоровья и благополучия каждой семье волочиских машиностроителей!

 

 

 

 

Председатель профкома АО «МОТОР СИЧ» Михаил Труш:

ВМЗ: 50 лет непрерывного производства и трудовых династий- От имени профсоюзной организации предприятия сердечно поздравляю славную трудовую семью Волочиского машиностроительного завода с полувековым юбилеем! На протяжении всех этих лет мы тесно сотрудничали, совместно решали общие вопросы, выполняли плановые задания, которые ежегодно ставятся перед многотысячным коллективом акционерного общества, были едины в вопросах социальной защиты работников предприятия, развития производства, технического переоснащения и внедрения передовых технологий.

 

В канун юбилея желаю вам, дорогие волочисцы, дальнейших успехов, процветания ВМЗ, успешного решения стоящих перед вами задач, быть всегда на высоте, не снижая уровень достигнутых на протяжении 50 лет результатов!

 

 

 

 

 

 

 

Главный инженер АО «МОТОР СИЧ» Константин Балушок:

ВМЗ: 50 лет непрерывного производства и трудовых династий– Волочиский машиностроительный завод отмечает свой юбилей. В настоящее время предприятие переживает непростые времена, но коллектив не сдается – достигнут рост объемов производства: 144% только по авиатехнике, а в целом - 118%. Завод живет, волочиские машиностроители стараются использовать любую возможность, чтобы цеха были загружены. С головного предприятия берут в производство детали, чтобы выстоять в условиях отсутствия работы по своему основному направлению.

 

* Редакция сайта не несет ответственности за содержание материалов. Мнение авторов может не совпадать с мнением редакции.

Добавить комментарий
Имя
Сообщение

Комментарии:

нет комментариев
Лента статей
MISTO.ИНФОРМПОЗИЦИЯМЕЛИТОПОЛЬСКИЕ ВЕДОМОСТИМИГИНДУСТРИАЛЬНОЕ ЗАПОРОЖЬЕДЕТИ ЗАПОРОЖЬЯЗАПОРІЗЬКА СІЧ
Про СМИ

Сергей Знаменский - шеф-редактор газеты ПозицияНазвание издания Всеукраинская об- щественно-полити - ческая газета  "Позиция" говорит само за себя - мы имеем своё обоснованное мнение по ряду концептуальных вопросов общественно-политической жизни страны. Среди приоритетных направлений нашей работы: критичный подход к оценке работы власти любого уровня; направленная журналистская работа по реализации идей построения гражданского общества в Украине; устоявшиеся моральные ценности; следование принципам журналистской этики; вопросы интеграции Украины в цивилизованное сообщество; духовные ценности славянских народов.

Коллектив редакции использует аналитический подход при подготовке своих материалов, рассчитанных на самый широкий возрастной и социальный диапазон, но в первую очередь - на думающего собеседника, небезразличного к окружающему нас миру.

Контакты

Адрес редакции:
69068, г. Запорожье ул. Копёнкина 54
Главный редактор:
Сергей Знаменский
Телефоны:
тел./факс: +380 (61) 289-35-36 (-37)
Интернет-сайт:
www.pozitciya.com.ua
E-mail:
post@pozitsiya.com.ua
Подписной индекс:
90791

Запорожье и область | Новости Запорожья и области RSS 2.0 | follow us on | читайте нас в