ПОЗИЦІЯ

Українські педагоги можуть отримати чергове підвищення посадових окладів уже з 1 вересня 2026 року. Заявлене збільшення становитиме 20%. Це стане другим масштабним підвищенням виплат освітянам протягом року. Водночас говорити про конкретну зарплату кожного вчителя лише за розміром посадового окладу не можна, адже підсумковий дохід формується з кількох складових.

На нього впливають тарифний розряд, педагогічна категорія, стаж, надбавки, доплати та характер виконуваної роботи.

Які оклади вчителі мають зараз

На початку 2026 року посадові оклади педагогічних і науково-педагогічних працівників підвищили на 40%.

Відповідні зміни були передбачені постановою Кабінету Міністрів України №1749 від 26 грудня 2025 року.

Після цього базові оклади педагогів без урахування обов'язкових доплат становили:

Тарифний розряд	Орієнтовний оклад
10-й	8 841 грн
11-й	9 570 грн
12-й	10 298 грн
13-й	11 027 грн
14-й	11 755 грн

Умовно 12-й розряд відповідає другій категорії, 13-й — першій, а 14-й — вищій категорії.

Крім посадового окладу, педагоги можуть отримувати надбавки. Серед них — виплата за престижність педагогічної праці від 5%, а також доплата за роботу в несприятливих умовах від 2 тисяч гривень на місяць.

Скільки становитиме оклад після вересневого підвищення

Якщо з 1 вересня посадові оклади дійсно збільшать на 20%, відповідні базові суми також зростуть.

Орієнтовний розрахунок виглядатиме так:

• 10-й тарифний розряд — близько 10 104 гривень;

• 11-й розряд — близько 10 937 гривень;

• 12-й розряд — близько 11 769 гривень;

• 13-й розряд — близько 12 603 гривень;

• 14-й розряд — близько 13 435 гривень.

 

Таким чином, мінімальний базовий посадовий оклад у наведеному розрахунку зросте приблизно з 8,8 тисячі до понад 10 тисяч гривень.

Для працівників із вищим тарифним розрядом базова ставка перевищуватиме 13 тисяч гривень.

Це не остаточна зарплата вчителя

Педагогам важливо враховувати, що посадовий оклад не дорівнює кінцевій сумі виплати.

До нього можуть додаватися передбачені законодавством надбавки та доплати. Тому фактичний дохід учителя може бути значно вищим за зазначені базові показники.

Водночас із нарахованої заробітної плати утримуються податки. Йдеться, зокрема, про 18% ПДФО та 5% військового збору.

Тому сума, яка фактично надходитиме на рахунок педагога, буде меншою за зазначений у тарифній сітці оклад.

Чи становитиме загальне підвищення 50%

З урахуванням січневого та запланованого вересневого збільшення загальне зростання посадових окладів протягом 2026 року може становити 50% у відповідному розрахунку.

Однак механізм оформлення вересневого підвищення має бути закріплений окремим рішенням уряду. Саме нормативні документи визначатимуть остаточний порядок нарахування.

Тому наведені суми варто сприймати як орієнтовний розрахунок базових окладів, а не як гарантований розмір зарплати кожного педагога.

Які ще зміни чекають на освітян і школярів

Новий навчальний рік в Україні має розпочатися не лише з перегляду оплати праці педагогів.

Також анонсувалося збільшення стипендій для студентів, а школярів планують забезпечувати безплатним харчуванням.

Для освітян ключовою зміною залишається саме підвищення посадових окладів, адже воно має збільшити базову частину заробітної плати.

Остаточні суми виплат залежатимуть від затверджених урядом правил, тарифного розряду працівника та всіх передбачених йому доплат.