В газетных статьях нередко встречается аббревиатура КП. КП — это значит коммунальное предприятие. Чем конкретно занимаются наши коммунальные предприятия, насколько эффективно они работают, выяснял «Деловой».
Купи-продай
По словам директора КП «Бердянский центральный рынок» Григория Абионяна, порядок на самом большом бердянском рынке обеспечивают 83 человека, в летнее время в штат принимают дополнительно еще до трех сотрудников. По словам экономиста центрального рынка Нионилы Гейст, долгов по заработной плате предприятие не имеет. А рост доходов в 2009 году повлек увеличение размеров заработной платы сравнительно с прошлогодними показателями на 113%. Так, по данным Нионилы Владимировны, средняя оплата труда в минувшем году составляла 1 237 грн. в месяц, доход за два первых квартала составил 1 млн 366 тыс. грн., из которых 1 млн 85 тыс. грн составили затраты. За аналогичный период этого года получено 1млн 580 тыс. грн, затратная часть составляет 1млн 298 тыс. грн, а средняя зарплата возросла до 1 362 грн. в месяц. Поскольку материальные затраты — вывоз мусора и оплата коммунальных услуг, по словам Неонилы Гейст, выросли на 137%, то финансовый результат за шесть первых месяцев этого года составляет 12 тыс. грн. против 44 тыс. грн в прошлом году.
Кто последний за лекарствами?
КП «Аптека №195» в последнее время работает в условиях жесткой конкуренции. В Бердянске открыто около 80 аптек и аптечных пунктов. Подавляющее большинство — коммерческие. Но даже в такой ситуации коммунальная аптека работает с прибылью, платит все налоги и оказывает услуги, которых не оказывает никакая другая аптека.
Много лет возглавляет аптеку Владимир Джембри:
— В отделении нашей аптеки по ул.Морозова и аптечном пункте в городской поликлинике инвалиды и ветераны могут купить лекарства с 10% скидкой. В скором времени собираемся открыть аналогичный аптечный пункт и в здании роддома. Кроме того, только в нашей аптеке изготавливают лекарства по рецептам. Хоть эта работа и убыточна, мы не перестанем ею заниматься.
В КП «Аптека №195» работает 58 человек, средняя зарплата 1300 грн.
«Пионерское» лето
КП «Детский оздоровительный центр «Красная гвоздика» еще в пионерские времена был известен за пределами Украины, сегодня около половины детей, приезжающих сюда на отдых — это жители ближнего и дальнего зарубежья. Только в этот сезон в «Красной гвоздике» отдохнули и оздоровились 3095 детей из Украины, России, Белоруссии, а также Эстонии, Латвии, Нидерландов, Израиля, Германии.
Как рассказала директор предприятия Татьяна Михайленко, в штате КП работают 32 человека, средняя зарплата у которых составляет 1900 грн., в сезон количество работающих увеличивается до 228 человек.
Средняя зарплата сезонных сотрудников 1160 грн. Задолженности по зарплате «Красная гвоздика» не имеет, убытков тоже нет.
Вне сезона центр принимает у себя участников различных международных фестивалей: в мае здесь проходил Фестиваль команд юных инспекторов движения, в сентябре Фестиваль инвалидов «Поверь в себя». В настоящее время в «Гвоздике» живут 400 участников Международного фестиваля юных пожарных.
Коммунальное телевидение
В КП «Бердянская городская телекомпания «ТВ-Бердянск» работают 42 человека, 4 из которых — редакция проводного радио. Как рассказала газете директор КП Валентина Прядченко, экономический кризис и, как следствие, удорожание энергоресурсов, очень повлияло на работу телекомпании, тем более, что цены на услуги телевидения остались практически прежними. Однако, несмотря на это, долгов у предприятия нет, задолженности по зарплате тоже.
— Минувший год «ТВ-Бердянск» окончило с небольшим минусом по бухгалтерскому учету, что объясняется объективными причинами, — говорит Валентина Николаевна, — а по налоговому учету мы вышли с плюсом, предприятие выплатило определенную сумму налога на прибыль.
Главный бухгалтер телекомпании Ольга Слипченко сообщила, что в этом году телекомпания выполнила социальный заказ городских властей на сумму 486,6 тыс. грн., 227,6 тыс. грн. телекомпания самостоятельно заработала на первое полугодие.
Средняя зарплата составляет 1336 грн.
Долг «Жилсервису» уменьшается
Как рассказал «Деловому» директор КП БГС «Жилсервис-2А» Виталий Якимец, задачей его предприятия является обслуживание жилого фонда громады.
— Мы прозрачны как стакан — недавняя проверка КРУ никаких нарушений не выявила, — признался Виталий Викторович.
По его словам, долгов по зарплате сотрудникам у жилсервиса нет, текущие долги за услуги на 1 сентября составляют 568 тыс грн. По словам Виталия Якимца валовый доход предприятия за минувший год составил 100,1%. Еще с 1 июня сотрудники предприятия перешли на четырехдневную рабочую неделю, однако есть положительные тенденции: увеличение платежей позволит вернуться к нормальному графику работы уже со следующего месяца.
Лифтеры не забывают про общежития
Директор КП БГС «Горлифт» Владимир Чередниченко сообщил, что из 40 штатных единиц костяком предприятия являются 17 электромехаников, кроме того, в его подчинении 12 лифтеров и восемь сотрудников административно-управленческого аппарата. По словам Владимира Владимировича долгов по зарплате и по всем видам платежей нет уже много лет.
Средняя зарплата, несмотря на кризис, выросла с 1254 грн. в 2008 до 1300 грн в первом полугодии этого года. Прошлогодняя прибыль составила 55 700 грн при рентабельности 5%, в 2009 уже заработано 16 500 грн., рентабельность составляет 3%.
Лифтовое хозяйство внушительное: 331 лифт в жилых домах, вместе с горбольницей, курортной зоной и лифтами предприятий число объектов возрастает до 405. Однако сотрудники «Горлифта» с работой справляются.
— Больше нигде такого нет в Украине, чтобы лифты работали даже в общежитиях, — уверяет Владимир Чередниченко.
Из трех наиболее проблемным по его словам является общежитие по проспекту Победы, 45. Несмотря на изношенность оборудования неудобства для горожан сотрудники «Горлифта» сводят к минимуму — поломку одного-двух городских лифтов в день устраняют в течение суток.
Ирина АННИНСКАЯ, Олег ЕРЕМИН, Юрий ПЕРХУРОВ
Комментарии:
нет комментариев