
Український бізнес готується до складного 2026 року, але більшість компаній планують підвищувати зарплати співробітникам. Про це свідчить опитування robota.ua, результати якого оприлюднені 23 листопада.
Зарплати у 2026 році
- 54% роботодавців вже зараз заявили, що підвищать зарплати у наступному році.
- 38% компаній розглядають таку можливість, але остаточного рішення ще не ухвалили.
- Лише 8% бізнесів не планують переглядати рівень оплати праці.
Економічні прогнози
Попри плани щодо зарплат, настрої підприємців залишаються обережними:
- 55% очікують погіршення економічної ситуації порівняно з 2025 роком.
- 22% прогнозують непередбачуваність.
- 14% очікують стабільність без змін.
Кадрова політика
- 46% компаній не планують змін у політиці найму.
- 30% збираються наймати вибірково.
- 20% планують активне розширення команд.
- Лише 4% бізнесів готуються до скорочення персоналу.
Інвестиційні пріоритети
У 2026 році компанії планують інвестувати у:
- нові продукти та послуги — 48%;
- впровадження AI та автоматизацію — 40%;
- маркетинг і просування — 40%;
- вихід на нові ринки — 37%;
- розвиток команди — 36%.
Водночас 15% компаній не планують інвестувати взагалі, що свідчить про обережність частини бізнесу.
Таким чином, попри економічні ризики, більшість українських роботодавців готуються до індексації зарплат та розвитку бізнесу у 2026 році.

























Название издания Всеукраинская об- щественно-полити - ческая газета "
Комментарии:
нет комментариев