В Запорожье стартовал городской проект «Управленческая сотня кадрового резерва» 2017-2018 годов

03.11.2017

Проект проводится в Запорожье второй год подряд при поддержке городской власти. Он является уникальным, аналогов ему нет в Украине. Его участники – лучшие представители сферы образования города, которые прошли отборочный этап. В рамках проекта они пройдут интенсивный курс обучения, заслушают лекции, примут участия в тренингах и мастер-классах.

С открытием первой сессии участников и гостей проекта поздравил заместитель городского головы Анатолий Пустоваров.

- Сегодняшние реалии жизни, постоянные процессы глобализации, динамика современности не оставляют нам других возможностей, кроме как непрерывное совершенствование. Мы каждый день сталкиваемся с новыми вызовами и для этого нужны новые форматы, новые решения и проекты. Современная система образования готовит детей к взрослой жизни, в которую они войдут через 10-15лет. Поэтому уже сегодня мы им должны давать образование будущего. А для этого нужны новые идеи и решения. Поэтому второй год подряд мы реализуем проект «Управленческая кадровая сотня». Мы подбираем и развиваем новых управленцев в системе образования для того, чтобы внедрять новые подходы и двигаться вперед, - сказал Анатолий Пустоваров.

В ходе работы сессии были подведены итоги проекта, реализованного в прошлом учебном году. Его формат был разновекторным. В течение 2016-2017 годов было проведено 3 сессии с VIP -спикерами, авторские творческие мастер-классы и интенсивы, городские вебинары, тренинги по управленческому менеджменту. По результатам проекта трое его лучших участников назначены на должности директоров общеобразовательных школ Запорожья.

Как отметила, выступая перед участниками проекта, директор департамента образования и науки Запорожского городского совета Юлия Погребняк, очень важно иметь понимание системы управления образованием.

- Перед нами стоит вызов времени, относительно того, что мы обязаны создавать условия для развития нового поколения управленческих кадров в системе образования. Я желаю Вам быть способными к изменениям, так как именно мы сегодня решаем, куда будет двигаться система образования, - сказала Юлия Погребняк.

Первая сессия проекта в этом году была организована в трех тематических блоках: интерактивный, практический и общение с VIP-спикерами. В рамках сессии прошли управленческие интенсивы «Современный руководитель: путь к мастерству и успеха» от руководителей учебных заведений и авторские мастер-классы от VIP-спикеров: доктора педагогических наук, профессора, заведующего отделом обучения украинскому языку и литературе Института педагогики Академии педагогических наук Украины Нины Голуб, соучредителя и директора по стратегическому развитию частной школы «Афины», президента International Academy of Tutoring (г.Киев) Алексея Грекова, основателя и руководителя консалтинговой компании «Getmanchuk Group», бизнес-тренера, Евгения Гетманчук, гештальт-терапевта, воспитателя-методиста высшей категории, специалиста по интегральному обучению и воспитанию г. Запорожье Алины Переверзевой.

Источник: zp.gov.ua