В службе занятости рассказали о социально-трудовых гарантиях для защитников Украины

15.12.2021

Особая защита данных категорий граждан выражается в следующих гарантиях:

1. Содействие в получении работы.

К категориям лиц, имеющих право на получение дополнительных гарантий в содействии трудоустройству, среди прочих относятся участники боевых действий. Для трудоустройства этих категорий лиц предприятиям, учреждениям и организациям с численностью штатных работников более 20 человек устанавливается квота в размере 5% среднесписочной численности штатных работников за предыдущий календарный год.

2. Сохранение рабочего места на время призыва.

За работниками, призванными на срочную военную службу, военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период или принятыми на военную службу по контракту в случае возникновения кризисной ситуации, угрожающей национальной безопасности, объявления решения о проведении мобилизации и (или) введения военного положения сроком до окончания особого периода или до дня фактической демобилизации, сохраняется место работы на предприятии, в учреждении, организации, в которых они работали на время призыва (ст. 119 КЗоТ).

3. Льготы при использовании права на отдых и оздоровление.

Лицам, на которых распространяется действие Закона № 3551-XII, гарантируется использование очередного ежегодного отпуска в удобное для них время, а также получение дополнительного отпуска с сохранением заработной платы сроком 14 календарных дней в год (ст. 77-2 КЗоТ).

4. Повышенный размер пособия по временной нетрудоспособности.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам независимо от страхового стажа в размере 100% от средней заработной платы (дохода), если они являются лицами, на которых распространяется действие Закона № 3551-XII. Это подразумевает ст. 24 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании».

5. Преимущественное право на сохранение рабочего места при сокращении.

При равных условиях производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается участникам боевых действий, лицам с инвалидностью в результате войны и лицам, на которых распространяется действие Закона (ст. 42 КЗоТ). При этом в самом Законе уточняется, что участникам боевых действий, лицам с инвалидностью в результате войны и другим лицам, на которые распространяется действие Закона, гарантируется также преимущественное право на трудоустройство в случае ликвидации предприятия, учреждения, организации.

Информацию об услугах службы занятости можно получить по номерам «горячей линии» Запорожского городского центра занятости: (061) 284-99-87, (061) 284-93-41, (061) 284-90-44.

Источник: zp.gov.ua

* Редакция сайта не несет ответственности за содержание материалов. Мнение авторов может не совпадать с мнением редакции.