Центры занятости подвели итоги годовой работы института карьерного советника

21.01.2020

Человек, который ищет работу, и карьерный советник сотрудничают открыто и свои ожидания и намерения согласовывают в начале сотрудничества, разрабатывая совместный план действий. Фактически индивидуальный план оказания услуг является договором о сотрудничестве. Подписав договор, гражданин подтверждает серьезность намерения трудоустроиться или начать собственное дело и готовность действовать, чтобы этого достичь.

Благодаря плодотворной и слаженной работе карьерных советников и клиентов службы занятости (безработных и работодателей) за прошлый год трудоустроено свыше 23 тысяч безработных. При этом треть из них нашли работу на первой неделе пребывания на учете. 40% безработных трудоустроено в течение первого месяца пребывания на учете.

Карьерные советники не ищут вакансии, а ставят требования к консультантам работодателей и рекрутеров по оперативному поиску вакансий данного лица. Поэтому качество и количество вакансий, которые работодатели подают в государственную службу занятости, должны усовершенствоваться.

Институт карьерного советника позволил изменить монолог на диалог между клиентом и специалистом центра занятости, которые совместно и по взаимному согласию определяют конечную цель сотрудничества и пути достижения этой цели.

Дополнительную информацию можно получить в отделе организационной работы и архивного дела Запорожского ГЦЗ по телефону (061) 284-90-91.

Источник: zp.gov.ua