Служба занятости напоминает работодателям условия найма несовершеннолетних

03.06.2019

Директор городского центра занятости Александр Мотовица отметил, что продолжительность рабочего времени несовершеннолетнего составляет для лиц в возрасте 16-18 лет - 36 часов в неделю; от 15 до 16 лет - 24 часов в неделю. Служба занятости очень серьезно относится к профессиональному определению современной молодежи. Специалисты проводят постоянную активную профориентационную работу среди учащейся молодежи с привлечением социальных партнеров, организовывают квесты, брейн-риниг, соревновательно-мотивационные мероприятия. Главная задача - разъяснить детям тенденции рынка труда, чтобы выбранная ими будущая профессия была востребована и в будущем они могли стать действительно специалистами в своей профессиональной деятельности.

По законодательству несовершеннолетние пользуются теми же трудовыми правами и гарантиями, которые предусмотрены для совершеннолетних лиц, однако имеют дополнительные гарантии занятости, отдыха и охраны труда.

Во-первых, если работодатель хочет принять на работу подростка в возрасте от 14 до 15 лет, необходимо получить согласие одного из родителей на трудоустройство его ребенка.

Во-вторых, существует перечень работ, на которых запрещается применение труда несовершеннолетних. К таким работам относятся: тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда, а также подземные работы; работы по подъему и перемещению вещей, масса которых превышает установленные для несовершеннолетних предельные нормы.

Источник: zp.gov.ua